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週休3日制でも生産性4割向上、日本マイクロソフトが新施策の成果発表

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週休3日制でも生産性4割向上、日本マイクロソフトが新施策の成果発表

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/01(金) 21:38:38.66 ID:CAP_USER.net

 日本マイクロソフトは2019年10月31日、今夏に実施した働き方改革プロジェクト「ワークライフチョイス チャレンジ2019夏」の成果説明会を開いた。同社は8月の1カ月間限定で毎週金曜日を休業日とする「週休3日制」を導入した。対象の正社員約2300人は金曜日5回分を「特別有給休暇」とし、通常の年次有給休暇とは別の休暇を付与。社員がより短い時間で集中して働き、充実した余暇を過ごすことで成果を高める狙いがあった。

 社内システムのアクセス履歴や社員へのアンケートなどで調査した結果、8月の就業日数は前年同月比で25.4%減った。休業日は原則としてオフィスを閉鎖したことから、電力消費量も前年同月比で23.1%減った。

 8月の労働生産性(社員1人当たりの売上高)は前年同月比で39.9%増えた。短時間で効率よく働くために会議時間を短縮したり、移動時間を節約できる遠隔会議が増えたりしたことが寄与した。「週休3日制」に対して社員の92.1%が「評価する」と答えるなど、定性的な満足度も高かった。

 手島主税働き方改革推進担当役員は「短い時間で働くことにより創造性を高めるという点で一定の成果が出た。来夏などに同様の取り組みを続けるつもりだ」と述べた。一方で、営業や技術支援など顧客と直面する社員からは「お客様が動いているときに自分が休んでいる状況はつらい」といった不満の声が上がるなど、課題も見えてきたという。こうした課題を分析しながら、制度自体や運用方法の改善を検討する方針だ。


     ===== 後略 =====
全文は下記URLで


https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/news/18/06325/?n_cid=nbpnxt_twbn


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ネットの反応

4 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/01(金) 21:49:33.11 ID:e0SfwbEi.net
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素晴らしい試み。
なんかうちもやってるとこあるとか聞いたけど結果まだかなー

5 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/01(金) 21:55:55.15 ID:qVzjDVSh.net
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4日でできる仕事を5日でやっていただけ

8 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/01(金) 22:13:21.13 ID:pTo59hGB.net
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>>5
大手企業平均だと
3日を6日(残業つき)でやってると思うぞw

だからまもなく潰れます

39 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 06:44:28.45 ID:KCEMUoPs.net
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>>8
その通り
忙しそうにしているやつ
忙しそうにさせているやつ
がいい評価される

7 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/01(金) 22:12:33.25 ID:UQfH2VC/.net
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先端は国問わず生産性が良いという事と、サビ残や収益の無い過剰なサービス精神は減衰するという証明

おもてなしを流行らそうとした国策には二面性があったのでは??

12 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/01(金) 22:37:10.04 ID:BD2TpFaY.net
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日本企業はこの手の奴は絶対に真似しない

14 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/01(金) 23:48:34.23 ID:ITCmAqeT.net
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だって使えない奴は首だし

20 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 00:24:00.32 ID:2YBmNRYl.net
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それは日本マイクロソフトで生き残ってる社員だからできること


一般企業で3日休んだら、全部潰れるわ

22 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 00:26:24.52 ID:yR4/xYYb.net
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マイクロソフト担当もコロコロ変わるわ
その都度1から依頼しなおしたりとか酷い仕事ぶりだったが急に納得したわ

23 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 00:27:43.27 ID:gt+LFTSw.net
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全然使えない奴をクビにしないで抱えてたりするからなぁ日本企業は
そういうのやめようぜもう

25 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 00:44:22.23 ID:MMcYeczw.net
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日本企業が真似しても無理だよ

週休3日の前に、フレックスですらない勤務時間、どこからでも働けるインフラ、細かく設定されたKPIがあるから自由な働き方が出来るだけ

26 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 00:47:24.24 ID:4YLdNl6d.net
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深夜残業なし休日出勤なし、定時日は絶対定時で退社しないといけない。
月残業は45時間まで。これだけ縛っておいて、信じられないほどの非効率を
強制してくる。頑張って生産性上げろって精神論ばっかり。
大手だけどいずれ傾くだろうな(笑)

27 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 00:48:04.81 ID:4/j2ShIN.net
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開発職してるけど、10年以上仕事してると効率的な対応把握してるからすぐ仕事おわる
たしかに週休3日で十分

28 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 00:53:34.32 ID:nO57jiym.net
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マイクロソフトがビジネス専用のOSを作れば
世界中のオフィスワーカーは週休3日にできるだろう

こんな自明なことを、どこのシンクタンクも調査・発表しないのか謎すぎる

35 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 06:17:05.11 ID:/9R6vb6p.net
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>>28
もともとビジネス用だろ
何が言いたい

32 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 04:48:46.45 ID:Zo/Esrjh.net
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業種業態による。
日本に多いメーカー工場作業員がそんなことしても、
もともと生産管理で切り詰めてるから、単に生産能力が落ちるだけ。

37 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 06:25:45.56 ID:OPthgulT.net
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通知表でA以外は意味がないという仕事と、とにかくコンスタントにCさえとっていればOKという仕事を一緒にしてはいけない。

40 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 06:52:48.32 ID:Z+k3etK4.net
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RPAかw
Windowsなんて生産性が低い

45 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 10:50:35.75 ID:98rBCqar.net
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祝日ある週は週休3日になるけどマジで仕事進まない。
3日にして4割向上とか意味不明。
普段から真面目に仕事してる会社なら向上なんてあり得ない。

47 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/11/02(土) 14:25:34.21 ID:N1cDXgMJ.net
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優秀な奴等が効率良く仕事しているだけ
そこらの無能な社員と一緒に考えてはいけない

Posted by flac