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「あえて」正規じゃない選択 非正規が「使い捨て」なら正社員は「定額使い放題」

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「あえて」正規じゃない選択 非正規が「使い捨て」なら正社員は「定額使い放題」

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:14:03 ID:CAP_USER.net

一般的に待遇面などで恵まれているとされる正規雇用の人たち。しかし中には、非正規の働き方より厳しいケースもあるようです。さまざまな事情から「あえて」非正規で働いているという人の声を聞きました。

 ▽「定額使い放題」の正社員は嫌。今の方が気持ちが楽

 ■広島市の契約社員女性(33) 大学卒業後、働いた6社のうち4社で正社員。

 正社員は安定しているって言うけど、実態は「名ばかり」ですよ。かつての職場では、連休なし、夜間も顧客対応、なのに月の手取りは15万円以下でした。非正規が「使い捨て」なら正社員は「定額使い放題」。どっちもどっちですよね。

 生活できないので、喫茶店とネットカフェのアルバイトを掛け持ちしました。トリプルワークで目の下にはくまができて。これでいいのかなあって、いつも思っていました。

 「正社員神話」は、新卒で入社した大手スーパーで早々に崩れました。ストレスで体調を崩して3カ月休職したら「メンタル弱い面倒な人」と認定されて、あっという間に居場所を失いました。誰も守ってくれない。足並みを乱す人に組織は冷たいんです。

 別の会社の正社員に転職しましたが、求人とは違う部署に回され、ショッピングサイトの運営を丸投げされ…。育てられているっていう感覚が持てないし、消耗するばかりで幸せにはなれないと気付きました。

 派遣会社に登録してからの方が気持ちが楽です。社会保険に入れて、半年ごとに有給休暇ももらえる。頑張れば時給も上がります。「私だって時給1200円以上で勝負できるんだ」と自信が付きました。

 担当者も私の長所を探してくれます。「仕事を覚えるのが早い」「勉強熱心ですね」。褒められるとうれしくて、日課にしているランニングの足取りも軽くなる。体力を付けて、もっと仕事頑張ろうって。しぼんでいた自己肯定感がよみがえります。

 昨春から大手の電機メーカーで働き、3年後の正社員登用試験を目指しています。産業用ロボットに関わる仕事で、やりがいがある。教育制度が充実していて出張にも行かせてもらえます。こんなホワイトな職場あるんですね。

 最近は、雇用形態って関係ないなと思います。非正規で満足しているわけじゃないけど、正社員になる価値がある職場って案外少ない。人間らしい働き方ができないと意味ないですよ。

 ▽パートの時給は確かに安い。それでも「コスパ」がいい

 ■広島県西部の40代パート保育士女性 結婚後に正職員を辞め、昨年パートとして復帰。夫と小学生の娘と暮らす。

 「そろそろ正職員にならない? お給料も上がるわよ」って。この間も園長から誘われました。目をそらして言葉を濁して、やり過ごしました。正直、今はその気になれません。フルタイムに戻る勇気がないんです。

 正職員は拘束時間が長くて休日出勤も多い。食事の世話におむつ替え、保護者とのやりとり…。朝7時から夜9時すぎまで、本当にバタバタ走り回っているんです。幼保無償化で園児がこれ以上増えたらどうなるんだろう。

 あんなふうだと家庭との両立は難しいですよ。家族にイライラをぶつけたり、育児がおろそかになりそう。娘とおやつを囲んで学校での出来事に耳を傾ける時間も私には大切。パートの時給は確かに安いですが、それでも正職員よりは「コスパ」がいいと思います。

 保育ってなかなかの「3K職場」ですよ。命を預かるという重責の割に給料は安い。うちの園は正職員が書類仕事を担当する決まり。年間の保育計画を考えてA3判の紙にびっしり書き込みます。上司から内容に駄目出しされて何度もやり直す姿が気の毒で…。パートができるのは連絡帳の記入までなんです。

 パートが増えるほど正職員に負担が偏るという悪循環です。先日、正職員の同僚に「パートばかりで困るよね」と言ったら苦笑いされてしまって。不満がたまっているんでしょう。申し訳ない気持ちになりますが、正職員のハードルは高すぎる。「子どもが好き」という情熱だけでは、働き続けられないのが現実です。

 ▽働き方の理想形はどこにある?

 正社員になれたからって幸せとは限らない。人間らしい働き方じゃないと意味がない―。その言葉がずしんと響きました。働き方の理想形は、どこにあるのでしょう。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200203-00010000-chugoku-soci


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ネットの反応

5 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:22:42 ID:CSHtVwD9.net
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本田さんの影響やね

9 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:24:29 ID:o/5WQYpq.net
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ていうか、使い捨てとか使い放題とか。人が幸せになるために
会社という組織を作ったはずなのに、どうしてこんなことになるのかね。
意味わかりません。

220 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 13:03:15.77 ID:2pkOUEJ3.net
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>>9
資本家にならないと
昭和の総中流が特殊な時代だっただけ

14 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:36:05 ID:x7niiIul.net
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これは働き方改革以降マジである
派遣のが毎日楽しそうで死にたくなる

15 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:39:07 ID:BUB/HMuM.net
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うちの方は正規に連休が月一しかない。
非正規は毎週。有給くっつけて4連休もあるね。

手取り差は月5万。

16 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:48:55 ID:Ds7Y3tPv.net
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労組やらストライキでもそうだけど
結局労働者ができる最大最強の抵抗ってのがマトモに働かないこと
もしくはさっさと辞めること

これを徹底的に不道徳として洗脳してきたつけやな
無能な働き者は社会を壊す典型例

21 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:55:35 ID:Bf8ct3bJ.net
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こういうのバブル終わり頃にフリーターはかっこいいとか官民共に持ち上げてたのと一緒だわ(´・ω・`)

28 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 22:12:04 ID:dfdIapwC.net
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>>21
好景気の終わりごろに調子に乗った非正規がドヤ顔する。そのうち働きたくても働けない。

氷河期世代だがそれなりの大学生のバイトすらグッドウィルとか肉体労働しかなかった。
マジに不景気は働けないないからなあ

22 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 21:58:28 ID:d4Z6O6VH.net
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どこに頼まれて書いた記事だよwww

25 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 22:03:23 ID:Ji+uE/MH.net
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4月から同一労働同一賃金が始まるしな
定額使い放題どころか大安売り使い放題だよほんと
正社員ってガラパゴ身分はよ無くせよ

94 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 00:25:46.47 ID:NrmY2SJj.net
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>>25
竹中平蔵にがんばってもらえ

30 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 22:13:23 ID:w5ME7aKU.net
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ああフリーターとか言って持ち上げてたのと同じ論理

38 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 22:32:29 ID:kb9d2P1z.net
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上昇志向のない人の選択肢と言い訳だね。

124 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 07:33:54 ID:7R/AfhMN.net
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>>38
上昇志向はあるよ
ただそれはあくまでも自分のビジネスだけな
他人の褌で相撲を取るような雇われ仕事は上昇志向なんか捨てて
与えられた事を時間以内に淡々とやるに限るわ

75 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 23:28:52.61 ID:qxW6v9rD.net
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定額使い放題の非正規がいちばん悲惨

81 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/03(月) 23:38:37.82 ID:xcw+nu2x.net
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言ってる内容は正しい
正規だろうが非正規だろうが結局幸せじゃないという
そして「俺がこんな苦しいんだから楽他の奴も苦しくなきゃ許さない」という謎の足の引っ張り合い
ザ・日本です

90 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 00:10:23 ID:j9toO3LU.net
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好きで非正規やっているんだから、安くていいという方向に何とかもっていきたいと。

91 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 00:10:54 ID:Cl0SEiV6.net
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派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ

こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき

167 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 10:35:38 ID:6O6uAM3y.net
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>>91
皆んなそれするとパンクするから
叶う人も或る意味貴族。

110 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 01:47:27 ID:9WRaSF06.net
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>>91
最低限の努力で最低限の人生を是とするならそうかもね

つっても大層な努力を求められ日々ストレスを強いられている派遣の人も多そうだが

105 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 00:56:51.11 ID:oVkuYLKF.net
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最近のトレンドは格差是正。
派遣と正社員の格差を是正します。

まぁ低い方に合わせるんですけどね。

ホント終ってんなぁこの国。

108 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 01:39:39 ID:aXfbhWRC.net
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>>105
本来なら簡単に切られる非正規が厚待遇じゃないと駄目なんだけどね
派遣屋とそれを使う企業がカスなだけ

111 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 01:52:50 ID:CwGgekcv.net
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正規だろうが非正規だろうが、ダメなもんはダメでしょ
他人に生殺与奪を握られている同じ穴のムジナ
仕事なんていつクビになっても大して困らないようにしないと

119 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 02:32:21.97 ID:JcclMaNV.net
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俺は正社員時代年収600万だったのが同じ企業で委託契約に切り替えたら年収1000万越えになった経費も思ったほど掛からなくて月5万~10万程度だし仕事も請け負った分だけをこなせばいいだけだから正社員時代より気楽でいい

140 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 09:09:13 ID:cfbptqxG.net
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>>119
その代わりにいつでも解除の裏返しやからな。
ただし
今いる会社に切られたとて、別の会社は業績好調で人員募集って事もあるから、解除された方がいい場合もある。

125 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 07:35:01 ID:4wDMX/eR.net
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若いうちはいいだろうけど、40代に入ると後悔すると思うけどな。

126 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 07:40:24 ID:Nox0s7Jc.net
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会社が多すぎるのが問題なんだろ。
多重請負構造によるピンハネが横行しすぎていて、真面目に働いた奴が馬鹿をみている。
とりあえず経営者の数を減らせばある程度の問題は解決できる。
たぶん政府は既存の企業の統廃合を進めたいのだと思う。増税して零細中小を潰しにかかっている

135 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 08:40:58.40 ID:vYZqTClP.net
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俺は正社員になるっ!
あのCMは気持ち悪いと思うし何を今更って感じしかしない
そんなもん目指して楽しいか?と頭ン中でツッコミ入れてるわ

144 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 09:14:03 ID:X9km1XXO.net
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働き方改革の裏面で、残業カット、使い捨て推進したからなぁ。
無能な長期政権だわ。

151 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 09:41:48 ID:KbrtPUsL.net
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>>144
そもそも企業に自浄能力が無いのが問題だが、政府が強いるものでも無いし

162 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 10:25:06 ID:d/mtZ1U3.net
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今の時代は正社員は安泰じゃないからなぁ
一人で生きるならフリーターでいいよ

164 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 10:31:11 ID:9WyrBYCP.net
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>>162
20年くらい前からそうだけどな
だから俺はとっとと取締役なったが、代表が逃げたときに責任を取ることなったこともある

俺からすれば、働く形態は経営者と従業員の二種類しかない
正規も非正規もバイトも基本的には変わらん

170 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 10:44:57.84 ID:OG09nyNO.net
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「仕事の責任」とは実質的に何を意味するのかなあ。

仕事で失敗したときに減給されたり地位や職を追われたり
なんらかのリスクを事実上払って働くことが「責任の実体」だとすると、
非正規のほうが正規よりもリスクを払って働いていないかは大いに疑問ではある。

177 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 10:54:16.42 ID:YFNxe9l8.net
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もう勝ち負け固定したから仕方ないわ
大企業も資本家もモラルも法律も守らんよ

186 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 11:14:12.31 ID:MOgRHgle.net
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リストラがあるなら
正社員って何よ?ってなるはず
考える必要はあるわな
定額使いたい放題の対価がそれなりの給与なんやから
なんのスキルもなきゃ
時間でそれなりの対価もらうのも難しいやろ

239 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 18:35:06 ID:E+lGwwB6.net
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受け入れ側だけど更新しなかった途端豹変する派遣が結構いる
もちろん最終日まで真面目に働く派遣さんが大半だけど
連絡なしで蒸発したり、ネットに悪口書いたりは普通で、備品や同僚の私物を持ち逃げしたり、建物やクルマを壊したり、、、、
正社員も楽じゃないよ

241 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 19:32:27.96 ID:I9n/2wkj.net
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>>239
使い捨てするならそうなるわな。捨てられる=好きにやったろとヤケ起こし
次を用意しないからこうなる

243 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/04(火) 19:37:05 ID:GssTOnFG.net
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>>241
契約終了を使い捨てと思うのがもうおかしい
好きにやったろって契約を反故にするのも人としてどうかと思う
窃盗や器物損壊なんかガチで犯罪者じゃん
そんなだからそうなるんじゃねえの?

262 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/05(水) 07:20:44 ID:OLkKncc9.net
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派遣会社を作るのが最強だよ、2人で金出し合って作った奴いるけどめちゃくちゃ稼げてる
話を聞いたけど七割ぐらい搾取されてたって
前の派遣よりも低い賃金で派遣できてるから
他の派遣よりもコスパいいその上
残業代もでる。

267 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/05(水) 08:13:10.46 ID:Y2pVRfo+.net
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正規職員というだけで新卒でもマネジメントスキルが求められたりするからな
管理部門や工場とかは特に派遣に置き換わってるし
そうなるとみんなが大嫌いなマネージャー業務が入るわけで、正社員はリスクという考え方は分からなくもない

272 : 名無しのシステムエンジニアさん 2020/02/05(水) 09:49:42 ID:4254iOCz.net
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正社員が定額使い放題なのは正しい
だから正社員は契約社員と給料が同じなのはおかしい
同一労働じゃないのだから同一賃金にしてはいけない

Posted by flac