RSSおすすめ記事です

スポンサーリンク

IT企業に就職したんだけど、この条件の意味教えて

就職・転職質問・疑問

質問

スポンサーリンク

1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:50:18.559 ID:AqW8Irar0NIKU
常駐派遣の会社で、
条件決まって
〇〇円(140~180h)って言われたんだけどこの時間のとこってどういう意味??

2: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:51:11.874 ID:j5UN3R+O0NIKU
年間の休み

 

17: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:00:39.875 ID:SznW2dhA0NIKU
>>2
ワロタ

 

3: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:51:56.543 ID:9Zs7kzHqaNIKU
ひと月の勤務時間に決まってんだろ

 

5: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:53:26.858 ID:AqW8Irar0NIKU

>>3
この時間内なら
給料変わんないってことなの??
いわゆる固定残業?

残業代全額支給って面接時に言われたんだけど、、

 

6: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:53:36.343 ID:5SsweAZx0NIKU
なにがどういう思考回路してるとこれが理解できないのかを割りと詳しく説明してくれ

 

7: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:54:34.950 ID:AqW8Irar0NIKU
>>6
こうそちゅだからだよ

 

9: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:56:27.607 ID:l2xIRgBt0NIKU
140hより少なければ減らすよ、180hより多ければ残業出すよ
ちな増やす時は金額/180が残業計算になることが多い

 

11: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:58:57.858 ID:AqW8Irar0NIKU
ブラック企業ってこと??

 

16: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:00:18.897 ID:l2xIRgBt0NIKU
>>11
派遣契約としては普通

 

18: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:01:04.843 ID:AqW8Irar0NIKU
>>16
普通なんか、
みなし残業させられるのかと思って構えてしまったわ

 

21: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:02:59.868 ID:l2xIRgBt0NIKU
>>18
180時間働いても残業代出ないという意味ではみなしに近いのかな?
ただしお前の残業は所属会社の規定で決まるからそっちの問題
180で残業出るシステムだと、自社の上司に残業減らせって言われるパラドックス

 

12: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:59:01.598 ID:l2xIRgBt0NIKU
まあ、大体160hだけど日数や大型連休、病欠でもブレるし
計算の面倒を無くすために幅を持たせてるのが普通
上を200とか設定するブラックもあるので割と健全に見える
もちろん履き違えて毎月140付近狙うとクレーム来る

 

13: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:59:05.683 ID:AqW8Irar0NIKU
よくわからない。。

 

14: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:59:12.279 ID:bL2BhrdtdNIKU
そもそも就職したって言ってるってことは顧客との契約内容じゃないのそれ

 

15: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 16:59:40.962 ID:AqW8Irar0NIKU
>>14
そうそれそれ!

 

19: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:02:23.901 ID:bL2BhrdtdNIKU
残業代全額支給って言われてるなら、顧客との契約内容に関わらず残業したら全額もらえるよ

 

22: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:03:03.932 ID:AqW8Irar0NIKU
>>19
そうなんだ!!
よかったー!!!
ありがとう安心した、、

 

20: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:02:51.674 ID:YZy6M/wOaNIKU
客との契約で
月の作業時間は140h~180hの間に納めなさいっていう契約を交わしてるってこと
出勤時間は自社のルールだから
残業になれば残業代は出る

 

23: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:05:09.549 ID:AqW8Irar0NIKU
皆様ありがとう。
初就職で身構えてしまってたよ。
特にIT企業だし。。

 

24: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:05:22.223 ID:l2xIRgBt0NIKU
こう言う契約の時に勝手に残業増やして180越すのも問題あったりするのよね
忙しくて180見えて来たら「残業増やしてもいいですか?」ってちゃんと確認しないとトラブる

 

26: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/01/29(火) 17:31:29.206 ID:YZy6M/wOaNIKU
下限もわりと面倒くさい
たとえば定時7.5時間の場合
2月だと定時で帰ってると135時間になるので、5時間は残業しないとだめになったりする
有給も考えてとらないと作業時間下回ったりする
 
 
Left Caption

管理人コメ

[補足] 月末締めと考えて2019年1月だと、1/7~1/31まで平日定時(9:00~17:30)で勤務したとして7.5時間* 18日で135時間。2019年2月だと2/1~2/28で19営業日あるので、142.5時間になるよ。

Posted by flac