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【朗報】週休3日制でも、週休2日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに

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1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 14:59:45.93 ID:d9awEJf69

◆ 週休3日制を導入するとストレス軽減&生産性が20%も向上し、週休2日制と変わらない仕事量を維持できることが明らかに

「1週間で5日働き、2日休む」という週休2日制は世界中で導入されている、ベーシックな働き方のひとつですが、週休2日制は非効率だという証拠が複数存在するため新しい働き方を見つけるための研究が世界中で行われています。

中でも注目を集めているのが「1週間で4日働き、3日休む」という週休3日制で、これまでにも週休3日制がポジティブな効果を生み出したという報告が存在しました。

そして新たに公開された調査報告によると、週休3日制を導入することは労働者のストレス軽減につながるだけでなく、生産性の向上により週休2日制と変わらない総作業量を維持できることが明らかになっています。

週休3日制を試験導入したのは、ニュージーランドの金融サービス会社のPerpetual Guardian。2018年11月から240人の従業員の給与を維持したまま、週休2日制から週休3日制に切り替えるという実験を行ったそうです。

週休3日制に切り替えた従業員たちのストレスレベルや生産性を調査したところ、生産性が約20%向上したため、週休2日制の時と総作業量的には大きな変化がなく、それでいてストレスレベルの軽減が確認できました。

週休3日制の試験導入およびその効果の分析は、Perpetual Guardianおよびオークランド大学、オークランド工科大学の研究者たちが協力して行いました。

調査では2017年に行われたPerpetual Guardianの従業員を対象とした調査データとの比較から、週休3日制の導入により従業員のリーダーシップ・興奮度・自信度・責任感といったポジティブな項目のスコアが増加したことが確認されています。

なお、週休3日制の導入により特に増加したのは自信度と責任感に関するスコアでした。

同時に、従業員のストレスレベルは45%から38%にまで低下。

さらに、ワーク・ライフ・バランスに関するスコアは54%から78%にまで上昇したそうです。

なお、ワーク・ライフ・バランスというのは、「仕事と生活の調和」を指す言葉で、週休3日制の導入により従業員が仕事と生活の調和が進んだと感じるようになったことを表しています。

Perpetual Guardianの創業者であるアンドリュー・バーンズ氏は、「週休3日制を成功させるには、もっと多くの企業がこの制度に賛同する必要があります。会社の経営者たちは週休3日制を導入することで生じるスタッフやコミュニティの変化に驚くでしょう」と語っています。

なお、Perpetual Guardianで行われた週休3日制の試験導入実験は、2018年11月から8週間にわたって行われ、1週間の仕事時間は37.5時間から30時間にまで短縮されました。

この試験結果は世界中の雇用主と政策立案者から注視されており、実際、イギリスではさっそく医学研究支援等を目的とする公益信託団体のウェルカム・トラストが本社スタッフ800人で週休3日制を導入することを検討しています。

週休3日制の導入を検討している企業が最も多いのはイギリスで、そのあとにオーストラリア、アメリカ、ドイツが続くとのこと。

なぜイギリスで週休3日制が注目を集めているのかというと、イギリスでは金融危機以来、平均労働時間が増加傾向にあり、看護や警察など公共サービスを低下させずにどれだけ労働時間を短縮することができるのかについて議論が続いているから。

イギリスでは労働党が週休3日制に関する調査を別の研究機関に依頼していますが、初期の研究では、小売業などの営業時間が仕事の根幹部分となるような職種では生産性の向上を達成することは難しいと指摘されていました。

Perpetual Guardianのブランチマネージャーであるタミー・バーカー氏は、「雇用主の観点からすると、最大の関心事は、週休3日制の導入が従業員の生産性低下につながらないかということです。これを防ぐために、従業員全体をどのように維持し、生産性を向上させ続けるかについて、独自の計画を立てるようにしました」と語り、週休3日制の導入により得られる生産性の向上が一過性のものとならないように工夫を凝らしたと明かしています。

また、バーカー氏は「自分の仕事のプロセスを意識し、自分のしていることとその理由について考えることで、純粋に生産性が向上したことに気づきました。

※続きは下記のソースでご覧ください

GIGAZINE 2019年02月20日 12時30分
https://gigazine.net/news/20190220-four-day-week/

8: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:04:05.36 ID:auCc0aPf0
>>1
サービス残業とサービス休日出勤がふえるだけ。

 

248: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 16:40:05.76 ID:yuJgZJS+0
>>8
サービスだけは絶対に嫌
つーか今はスゲーうるさいしサービス残業を強要してくるとこは滅びたんじゃね?

 

62: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:16:36.32 ID:rtzg529P0
>>1
経団連が許すわけない
つまり安部が許すわけない

 

67: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:17:22.27 ID:PZK/0EP+0
>>62
本来は労組の役目なんだが…

 

4: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:03:13.34 ID:yKCM0JVm0
世の中全部が月給制ならな

 

5: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:03:33.31 ID:bBVXYa5D0
そして給料は80%に

 

12: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:05:42.49 ID:sI1ZSQWn0
4日間の労働で5日間分の仕事ができるということは
5日間で6.25日間分の仕事ができるということだろ
ちゃんと2日間休んで最高の生産性を出すのも社畜の仕事やぞ
無理に旅行に行ったりせず自宅でしっかりと静養しろよ

 

18: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:06:53.52 ID:3rQPjtQe0
>>12
と、無職が申しております

 

13: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:06:03.02 ID:3rQPjtQe0
質の良い人間なら浮いた1日を自己研鑽に割り当てるだろ
ならばその結果も納得

 

16: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:06:14.18 ID:dVgxkzCc0

順番が逆

「週休3日制にすると生産性が下がるのが都合悪いんだけど」

調査結果「週休3日制にすると生産性が上がります」

 

20: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:07:36.19 ID:FZGEv9As0

まだ週休二日制すら根付いてないよ、プレミアムフライデーは他所の国の話。

あーあー聞こえない、意識の高い人達がしてればよいよー。

 

25: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:08:42.86 ID:cIml0Qif0
水曜日と土日休みが一番いいよな。
月曜も明日火曜働ければ水曜休みだと思うと
気が楽だわ。

 

259: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 16:45:16.97 ID:faoMPDYj0
>>25
ヲマヲレ

 

30: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:09:49.51 ID:ln0Me+jl0
これ実験した事あるんだけど(週3日休み)
水曜休み~土日休みは良かったな
事情で水曜休みは実施されてないけども

 

31: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:10:00.74 ID:vWHo65mq0
俺は昔から提言している事だが
1日8時間×5日、ではなく
1日10時間×4日、にすればいい
直ぐにでも導入すべきだ

 

271: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 16:51:07.58 ID:5outalob0
>>31
昔いた会社がそれだった
めちゃくちゃ楽だったよ

 

55: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:15:22.03 ID:/D3pspg00
だから水曜を休みにしろと昔から思っている。

 

61: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:16:14.55 ID:ZrJUq4Yu0
未だに完全週休二日制すら無い所も多い日本では無理だろう
この国の政治家は何故か企業の経営者達には激甘だからな

 

81: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:20:10.70 ID:34LFrkfc0
>>61
まあ経営者が支持母体の政党が選挙で圧勝するからな
国民がそれを望んでるんだろう

 

63: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:16:47.99 ID:Qhmyf3mU0
週休7日制でストレスゼロのおまえら

 

104: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:25:02.33 ID:TaG0ujv50
>>63
無職はストレスだよ
楽な仕事してるときが一番ストレスなかったわ

 

66: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:17:16.05 ID:x2wRkBvD0

まあ、「いつも全員居る」って前提だと無駄な会議が増えるんだよな
「一旦、持ち帰って、明日また会議しよう」となるから

関係者が揃う機会が少ないと「この機会を逃したら次は来週…」でスピードが上がるのは確か

 

82: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:20:13.22 ID:6cvMAUNG0
1日8時間規制を外さないと週32時間労働になってまうやん。
マレーシアだったかムスリムは金曜日も休みで週4日11時間勤務で工場回してた。
事務所は華人系が多く金曜日も開いてたけどね。

 

100: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:24:02.12 ID:IRWSt94R0
月火、休み、木金、休み休み
これがいい

 

128: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:33:44.24 ID:zXEpT8AQ0
週休3日にするなら、祝日は無しにしないと。
日本は祝祭日盆年末年始と休みが多すぎる。

 

139: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:39:03.11 ID:TgmJyVQc0

>>128
それ言えてる。
祝日を減らして好きな日に休ませて欲しい。

祝日は高いし混んでるし効率が悪くて休んだ気がしない

 

141: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:39:24.61 ID:okHORZa/0
一般人は平日休みが良いよ。病院にも役所にも行きやすい。
一般人の休みが土日なんてもう考えが古い。
公務員なんて365日24時間国に忠誠を誓う仕事のはずなのに何故か土日お休み。
病院もどんどん急患が来るのに基本土日休みだしね。

 

150: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:42:56.03 ID:aZPeYHsT0
>>141
病院関係者はいつ休むの?

 

163: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 15:46:17.40 ID:TgmJyVQc0
>>150
ほどなくしてオンライン診察になるから、救急指定病院以外は適当に休めばいいんじゃないの?

 

226: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 16:25:39.30 ID:7jWwh9sX0
どういう職種か知らんけど
デジタル化も進んで勤務時間短縮したり休みが増えたけど
結局は仕事は単純に圧縮されされただけで情報が早く回るから
ほぼ自分のペースを超えた仕事を処理しなければならなくてストレスばっかり増えまくってるわ

 

234: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/21(木) 16:30:30.38 ID:EoRTesvE0
休み癖が抜けなくなるぞ
12年連続休みの俺みたいに
 
 
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管理人コメ

試しにどこか大手でやってみてくれませんかね

Posted by flac