正社員が不足している業種第2位は情報サービス、第1位は？

帝国データバンクは2月21日、人手不足に対する企業の動向調査(2019年1月)の結果を発表した。調査対象は全国2万3035社で、有効回答企業数は9856社(回答率42.8%)。

正社員が不足している企業は53.0%で1年前(2018年1月)から1.9ポイント増加し、1月としては過去最高を更新したという。業種別では「放送」(76.9%)が最も高く、これに「情報サービス」(74.8%)、「運輸・倉庫」(71.9%)が続き、3業種が7割を超えた。

「飲食店」は1年前の32位から5位まで上昇し、正社員の不足感は急速に強まっているという。

非正社員が「不足」していると回答した企業(「該当なし／無回答」を除く)は34.4%だった。非正社員について、最も人手不足と感じている業種は「飲食店」(84.1％、1年前比 9.8 ポイント増、2年前比 3.6 ポイント増)となり、他業種と比較して群を抜いた不足感が続いているという。

人手不足の回答別に2019年度の企業の賃金改善見込みを分析したところ、「非常に不足」では67.5%の企業で賃金改善の予定が「ある」と見込んでおり、「不足」が67.6%、「やや不足」が59.6%で全体の55.5%をそれぞれ上回ったという。
https://news.mynavi.jp/article/20190222-775495/images/001.jpg
https://news.mynavi.jp/article/20190222-775495/

正社員がいなければ派遣を雇えばいいじゃない

情報サービスは給料安くしてたら来ないのは当たり前

放送でなんで正社員が不足してるんだ？
ああ制作会社のADソルジャーの成り手が居ないのね

報道はなあ。
このまえドキュメント72時間で
想像と違ったって言って帰郷する男性が映ってたなあ。
あとはこのまえ有名な飲食店で食事しようと開店前に並んでいたら
取材だとかで開店が遅れていた。
その時のテレビ撮影スタッフの顔が絵にかいたような業界人で
いかにも業界に染まったゴミくずの話し方だったわw

正社員不足を解消する手段として採用する以外の方法がなにかある？

人手不足なのに派遣だらけって

終わってんだろこの国

放送ってyoutuberとかのネットメティアの編集とかが不足してるってことか？
テレビ局が不足するとは思えない

俺には企業が「経験者」を求めたがる風潮が理解できない
経験なんて入社させれば誰でも得られるものなのに、なんでそんなに有難がるのだろうか？

人手不足は景気回復してる証拠だから
ネガティブなニュースでは無いぞ

放送系の人って今、ユーチューバーに流れて来てるみたいね

もしかして、正社員の方が
使い捨てコストとして安く済むからなのでは？

放送は人手不足でも自身以外は困らんやん

好きで減らした社員だろうが

正社員は社内調整とか稟議とか余計な仕事が多いからフリーランスがいい
特定の組織内だけのスキルを身に付けても通用しない
まずは会社組織をシンプルにして偉そうにしてるだけの仕事を無くすべきだろう

 よーするにSE、プログラマ、シスエンとかカスタマーセンター要因とかサポート
IT全般が足りて無いつーこと
今ではWEBが情報サービスにカウントされてるからな
ITを高度なドカタ産業にしたのは
終身雇用と総合職一括採用のゴミが企業TOPに居座ってるからだし

いまだにテレビ業界とか憧れて入るやついるけど、
キー局の正社員以外は、奴隷だからな。

業界が全く進歩してないので、奴隷ぶりに拍車かかっているから、
当然のように出ていってしまう。
このご時世に給与下げているからな。

あのイッテＱのスタッフでさえやめちゃったし。

今いるのは、まだ辞める寸前の奴か、
全く他で使い物にならないから、仕方なく残っている中高年。

ちなみに俺は後者。

正社員が不足してるんじゃなく、
日本人の派遣やバイトパートばかりとってるだけだろう
こいつら企業は日本人より安い賃金で働かせれる外人をやといたいだけ。
それで人手不足人手不足といってるんだ。
日本中に正社員を含め働きたい人が大勢いる。
人手不足だなんて言葉に騙されるな
単なる雇用不足だ。

不足だからといって見向きもしないから
十年前位に日本企業には手のひら返しを嫌なほど味わされて憎しみしかない
もう自営やってるけど海外にも目を向けていこうと思ってる
日本企業？ありえんわｗ

自己申告のアンケートですら「不足」って回答がそれほど多いと言うのは
調子に乗って非正規を使い倒してきたツケがそれほど巨大だったって事だな
企業にとっても、世の中甘い話はなかったという当たり前の結果だ