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就活中だから良い中小企業とブラック企業の見分け方教えてくれ

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ブラック企業

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1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:11:53.435 ID:Z8oYylw/r
とりあえず夜まで見張ってればいい?

33: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:23:18.774 ID:c+toGHHKa
>>1のブラック企業の定義を教えて

 

40: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:25:34.389 ID:Z8oYylw/r
>>33
サビ残多
休日出勤多
年末年始多忙

 

2: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:12:43.101 ID:b9ZsvzWaa
お前が内定出たところがブラック企業や

 

5: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:13:19.549 ID:Z8oYylw/r
>>2
なるほど

 

3: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:12:46.461 ID:5K/DHyxbp
固定残業があるとこは確実にブラック

 

6: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:13:45.704 ID:Z8oYylw/r
>>3
そうなの?むしろ教えてくれるだけホワイトなイメージだったけど…

 

7: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:13:58.203 ID:Z8oYylw/r
>>4
うん
ゼロはないと思うゼロは

 

8: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:14:30.284 ID:xIwn4ktTp
圧迫面接、意識高い、アットホームを売りにする、社員旅行がある

 

11: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:15:15.382 ID:Z8oYylw/r
>>8
圧迫面接ってどの程度を言うのかな?今時あまり無いとは聞くけど

 

16: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:16:16.591 ID:xIwn4ktTp
>>11
俺はされたで
1時間超える説教をくらったわ
なのに内定貰った
もちろん断った

 

19: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:17:57.031 ID:Z8oYylw/r
>>16
人事の人?それとも何回か面接やってお偉いさんが面接?

 

21: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:18:29.722 ID:xIwn4ktTp
>>19
最終面接で役員の人だな

 

22: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:19:24.784 ID:Z8oYylw/r
>>21
やだなぁ
どうでもいい平社員に怒られるなら耐えられるけど
そういう人が上にいるって分かったら入りたくないなぁ

 

9: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:14:37.373 ID:fTm5pMWd0
ノー残業デーの曜日確認してその曜日の17時に正門で見てろ

 

10: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:15:14.363 ID:in500L3Ia
夜に無言電話かけて様子確かめろ

 

14: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:15:58.848 ID:Z8oYylw/r
>>9
曜日って分かるんだっけ?
>>10
ナニソレコワヒ

 

12: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:15:20.908 ID:238iYz3B0
口コミサイトとか

 

18: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:17:19.409 ID:Z8oYylw/r
>>12
口コミサイト見ると何処もボロクソに言われてて何も信じられなくなる
>>13
でも俺の父親のところ高学歴だらけの微糖ブラックだよ
>>15
従業員数100人割ってるところとかヤバそう

 

25: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:21:27.945 ID:oj7mFM2Dd
>>18
100人割ってても別にいいとこはいいし、どんなに多くてもブラックはブラックだよ

 

32: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:22:57.953 ID:Z8oYylw/r
>>25
まぁそうなんだろうけどねー
でも100人以下とか何かしらスキルないとやっていけなそう

 

39: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:25:12.840 ID:oj7mFM2Dd
>>32
学生時代に得られるスキルなんてたかが知れてるし会社で役立つ保証もないから気にすんな

 

13: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:15:47.247 ID:GXV5tYXX0
採用大学が良い中小だと東京一工早慶
ブラック企業だとマーチだらけ

 

15: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:15:59.960 ID:EjOZsiuzd
意識高い系がやばいと言うより、同期に意識高い系がいる小規模の会社はやばい

 

17: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:17:00.686 ID:iUCNUo540
アットホームは同調圧力の隠喩

 

20: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:18:25.023 ID:Z8oYylw/r
>>17
最早アットホームなんてワード使ってるところは無いんじゃないか
あからさまに……

 

23: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:20:49.419 ID:Z8oYylw/r
あと同じく去年まで就活中だった従兄弟が入ってすぐに給料未払いだったから退職したらしいんだけど
きちんと初任給が払われるかってのはもう調べようがないよね?

 

24: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:21:18.715 ID:iUCNUo540
利益率が低いとこはやめとけ

 

27: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:22:10.269 ID:Z8oYylw/r
>>24
どこで見ればいい?年商とかは宛になるのかどうか……

 

43: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:27:23.065 ID:iUCNUo540
>>27
俺は四季報を見た

 

28: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:22:26.618 ID:Kg8XWhiV0
若くても係長課長になれる所はやめとけ

 

29: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:22:30.059 ID:in500L3Ia
実際に見る聞くのが一番確実
人生かかってんだから手を抜くな

 

30: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:22:45.510 ID:czLn9b/40
みなし残業はブラック
あと夜中とか休みであるはずの日に電話して誰か出たらアウト

 

31: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:22:54.673 ID:AapW2oFHM

しょーもないブラックは除外するとしてグレー企業は1と合うか合わないかによるからなぁ

給料高くても激務って所は人によってはホワイトだし給料低いがコンプラ完璧ってとこもある

 

37: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:24:57.111 ID:Z8oYylw/r
>>28
なぜ?まぁ確かに胡散臭いが
>>29
どこも話を聞いたらブラック臭がするか詐欺まがいのアピールにしか聞こえない
>>30
電話する……結構有効な手段かもね…
>>31
残業代が出るならやるかな
適当にちょろまかされるならやりたくない

 

34: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:23:39.476 ID:czLn9b/40
けど実際のところ
採用担当で面接に顔出す奴と一緒に現場で働く奴とは違うことのが多いから
面接だけじゃようわからんよ

 

35: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:24:13.773 ID:8+mXxdKza

残業=ブラックの風潮も大概だけどな
その分休みなり給料なり貰えるならいいじゃん

絶対残業したくないマンなら知らん

 

36: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:24:30.588 ID:kvjHzi3Ep
経営革新計画を取ったり、SBIR補助金を獲得しているところならしっかりした会社の可能性が高くなる
ググれば出てくる

 

42: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:26:44.764 ID:Z8oYylw/r
>>34
そうなんだよね…
>>35
貰えるなら大歓迎
業務内容にもよるけど
>>36
覚えとく
というかメモっときます
こういうのありがたや

 

38: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:25:06.195 ID:QNtYemVZa

診断士のわいが答えてやるわ

計算書類が見える事 ←中規模製造とかは上場してなくても開示はある

儲かってる業界かどうか(同業含めて)
非同族企業
就業規則が明文化されてるか
雇用条件に給与と休日数が明記されてるか
賞与の目安が年度と一緒に書かれてるか
HPがしょぼい

儲かってない企業&業界はマジでNG
同族企業もNG
色んなもんが明文化されてないとなあなあになる

 

44: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:27:29.380 ID:M5npn2fE0
面接で家族構成やその他プライベートなことなど厚労省のガイドラインで禁止されていることを聞いてくる企業は
残業や有給に関する取り決めも守らない可能性が高いよ

 

45: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:27:46.738 ID:QNtYemVZa

年商とか売上みんな気にするけど
もし採用要項に売上とか年商書いてあったら
営業利益率まで面接で突っ込んで聞いてもいいぞ

自信があるなら答えてくるし
なかったら言わないから

 

48: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:29:59.664 ID:Z8oYylw/r
>>38
ほへー
難しい
ニッチな分野なら強いのかなとかも思ってたけど…
考えないとな
>>44
なるほど
それは確かにあるかも…確認しとく
>>45
上場企業でもなければ言ってくれなそうだなぁ
そもそも把握してるのかな

 

41: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:25:46.248 ID:QNtYemVZa
文理問わず
計算書類だけは見れるようになった方がいいぞ

 

46: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:28:01.337 ID:Z8oYylw/r
>>41
簿記三級はもってるけど……
燃えるゴミだな

 

47: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:29:23.167 ID:QNtYemVZa
>>46
その書いてある数字が何を意味してるかがわかれば問題ない

 

50: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:31:30.092 ID:Z8oYylw/r
あと文系も歓迎みたいなところは大抵営業と捉えればいいのかな?
なんか過去の新卒採用者の紹介みたいなページにいきなり人事部に配属とか書いてあって気になるけどそんなの稀だよな

 

51: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:32:19.666 ID:PNRF5z2t0
取り合えず内定貰って辞退する
それで恫喝してきたらブラックすんなり辞退を受け入れてくれたらホワイトだから辞退は御社の対応を試験するための嘘だったとネタばらしして改めて内定を受諾すればいい

 

54: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:33:55.722 ID:Z8oYylw/r
>>51
内定貰って辞退って全部同じタイミングで辞退するの?
待ってくれる期間は企業によってマチマチ?
なんか情報が錯綜してて分からん

 

55: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:35:16.185 ID:oj7mFM2Dd
>>54
まちまちだよ
他の結果を待ってくれないようなとこもあるよ

 

52: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:32:40.783 ID:QNtYemVZa

とにかく儲かってない業界はシワ寄せが従業員にくるから辞めとけ

そんなのどこでみるかって?
業界地図とか大手だけしかないからオススメは中小企業白書や

新卒だと配属先は正直コントロールできんよ

 

53: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:32:44.638 ID:AapW2oFHM
今はどこも人不足だから文理関係なく適正あると判断したら取るところは取る

 

57: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:35:36.745 ID:Z8oYylw/r
>>52
白書かー
見ておくかー
>>53
まだ業種も決まってないんだよなー
文系で戸別訪問的な営業でなきゃ何でもいいんだけど……
出来れば何かを作りたい

 

4: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/02/27(水) 18:13:10.265 ID:TFh+hNIFd
残業ゼロをアピールするとこは大概ブラック
 
 
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一理ある

Posted by flac