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就活生「年間休日は何日ですか?」人事「仕事より休むことばかり考えている。今の学生はレベルが低い」

就職・転職面接

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1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:04:56.83 ID:nzHtQHY2a

就活解禁でも「レベルの高い学生が全然いない」 ある大手企業人事部のため息

これは就活解禁日、3月1日の大型合同企業説明会(幕張メッセ)で、就活生が人気企業A社へ質問した実例だ。
ちなみに就活解禁日とは、経団連による就活ルール「採用選考に関する指針」に決められた、会社説明会などが解禁される3月1日のこと。
例年この日から、一気に意欲の高まった就活生たちで会場はヒートアップし、入場制限がかかることもあった。

「まるで消化試合の雰囲気だった」

ところが今年は様相が違う。まず来場する就活生が昨年より少ない。

「今年は解禁日という感覚がなかった。まるで消化試合のような雰囲気だった」

私の知人のB社人事はこう嘆いた。そしてこれらの質問である。もちろん、これらは就活生にとって大切な質問だ。
しかし人事の前で聞いたら不利になるし、立場上、人事は本音を伝えられない。それをわかっている用意周到な就活生はOBOGに聞き、人事には聞かない。それがいわば“就活の常識”だ。

このA社ブースを訪問した、意欲の高い私の知人学生はこう感想をもらした。

「質問の半分ほどは、このようにレベルが低いか、非常識な質問でした。びっくりしました」

どうやら会場の半分ほどは意識の低い学生で占められていたようだ。これには人事も驚いたことだろう。

冒頭の「3つの質問」はなぜダメなのか

さて冒頭の質問だが、就活生が聞くと、人事は次のように考えることがほとんどだ。

質問(1)「御社の年間休日は何日ですか?」→仕事の中身より先に、休むことばかり考えている。仕事のやる気はあるのだろうか?
質問(2)「TOEICは何点取っていれば大丈夫ですか?」→TOEICの目標点数はサイトに出ているのに、事前に見てないんだな……。
質問(3)「面接で、御社とライバル企業の違いを聞かれたら、私は何と答えるべきですか?」→なぜ、それを教えてもらえると思うのだろう? 自分自身でリサーチし、考えるべきことでしょう。

つまり、このような質問をすること自体、逆アピールになってしまう。それに気づかないことが残念である。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190309-00011005-bunshun-bus_all

5: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:06:55.74 ID:midFRVBup
企業「レベルが低い」
学生「じゃあ行かんわ」
企業「人足りないンゴ」

 

7: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:06:58.07 ID:IFqWI8gpa
職場で休みのことと酒しか考えないぞ

 

8: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:06:58.67 ID:D62uH+zC0
質問3はさすがにおかしい

 

9: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:07:06.64 ID:NXhVKAwk0
なら学生じゃなくヘッドハンティングしろやって話ですわ

 

11: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:07:42.14 ID:sSqS1jMp0
いやそらそうやろ
大手なんて調べりゃ就職サイトにそれらは全部載ってるわ

 

12: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:07:49.98 ID:j+HrQ8Cd0
売り手市場やぞ

 

14: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:08:11.66 ID:61Wwiq4ud
リクルート「説明会ではこれを聞こう!」
就活生「はえ~」
人事「はえ~」
これの通りの癖に

 

16: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:08:22.30 ID:bc6CTjPBd
まあ大手がこれ言うならわかるわ

 

17: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:08:24.26 ID:7OnDz7Wk0
この程度の学生しか寄ってこないような企業ってことやろ

 

23: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:09:46.93 ID:tHp+zJWDd
言うて会社のレベル相応のが来るんやぞ

 

25: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:10:01.36 ID:eJDjATC80
今はもう学生が企業を選ぶ立場ということがまだ分かってないようだな

 

86: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:20:12.59 ID:DkBbo/1AM
>>25
なお10年後

 

94: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:21:16.87 ID:PX5XevfNH
>>86
10年後はもっと選ぶ時代になるやろ

 

39: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:12:07.75 ID:NCF0XOle0
合同企業説明会でブース出してる時点でお察し

 

68: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:17:51.62 ID:4F3K+IIr6
>>39
学内開催の奴ならワイの駅弁大学でもかなり大手来てたぞ
工学部情報学部限定のやつやが

 

41: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:13:08.63 ID:MWB5kGOm0
就職しに行ってるのに大事な年休すら答えたがらない会社とか怖すぎるわ

 

44: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:13:37.74 ID:r3/fB3360
神聖な消化試合をバカにするとか中日舐めてんの?5月からだぞ?

 

47: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:14:25.88 ID:3+BuXUFL0
リクルートが作ったゴミルールまずやめろやあほらしい

 

48: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:14:30.66 ID:J/M7yC6Da
ほなら新卒雇うな

 

50: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:14:55.90 ID:lSSfmWL40

就活生「仕事のやりがいは?」

総務人事「………」

これが現実

 

52: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:15:02.26 ID:pNIThUdbd

学生「あの……休日は」
企業「うちは週休二日制ですよ」
学生「やった!」

企業「……ちょろいぜ」

 

67: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:17:36.93 ID:OXl2iS1Da
>>52
こういう言葉遊びみたいなんほんまクソ

 

73: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:18:26.57 ID:tFrdaY+kp
求人票に年間休日とか書いてるやろ

 

75: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:18:42.56 ID:3AwbNLT6a
人事は立場上経営層の意見聞くことが多い
んでそのうち自分も偉いと勘違いしちゃう

 

87: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:20:12.88 ID:ppiWI3+90
人事部こそAIで良くね?

 

114: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:23:43.47 ID:Df8/jt5G0
ホワイトはむしろ聞いて欲しがってるからな

 

120: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:24:36.88 ID:4F3K+IIr6
>>114
ホワイトなら自分から言うわ

 

119: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:24:23.28 ID:zqP+I33IF
なんJって人事に恨み持ってる多すぎやろ
落とされたからか?

 

124: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:25:11.54 ID:i5WVjRHR0
>>119
7~8年前の就職氷河期で圧迫面接食らった世代や🤗

 

159: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:30:02.59 ID:PbOMlZZk0
>>124
リーマンショック世代の人は圧迫面接クッソひどかったらしいな
就活ぶっ壊せデモとかやってたのもその頃か

 

141: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:27:08.04 ID:TMYVI/nHd
リクルートマイナビ「ワイらの出番か?」

 

185: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:32:42.60 ID:N4qnOHOMd
就活とかいう企業と学生の騙しあい

 

204: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/09(土) 16:35:18.98 ID:b+yj+7nsp
ワイ新卒大手メーカーやけど今のところ週休2日休めとるが上司先輩は普通に土日も出たりする
大手がホワイトってのは嘘やわ

Posted by flac