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「中年フリーター」がこのまま高齢化する日本の悲劇

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1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:33:24.82 ID:CAP_USER

超就職難の時代に社会へと出た「就職氷河期世代」は40歳前後の中年となった今も、長期失業者や就職希望の無業者が30万人を超え、男性の非正規雇用者比率は10%近い。氷河期世代について長く取材し、「中年フリーター」などの著書を持つジャーナリストの小林美希さんに、この世代の苦境の現状やその要因、救済策などを聞いた。

<このままでは手遅れに>

―就職氷河期に社会に出た学生の多くが非正規社員として働くことを余儀なくされました。それから20年ほどが経過し、彼らの就業状況は改善しているのでしょうか。
改善したとは言えず、むしろ自体は悪化していると感じている。2015年時点で35‐54歳のうち、既婚女性を含まない非正規は約270万人。同世代で扶養に入るための就業調整をしていない非正規の女性は約410万人いるという統計を踏まえると、(既婚女性を含めた)非正規は500万人を超えるかもしれない。この世代が若年層だった01年当時の非正規は410万人ほどだった。

―小林さんの著書「中年フリーター」では非正規から抜け出せず、“あきらめ”を感じている方の存在も指摘しています。
取材したある男性から「正社員なんて無理。月給20万円なんてぜいたくだ」といった言葉を聞いた。正社員を目指して努力していたが、報われないまま年を取った。その結果、「今生活できていればいい」という気持ちを抱いている。彼らの苦境は深刻さを増している。このまま高齢者になると生活保護を受ける可能性が高まる。社会問題として本当に手遅れになる。

―各年代別に直近の非正規雇用者比率を見ると、就職氷河期世代にあたる40歳前後の非正規比率は他の年代に比べて特段高くはありません。
年代別に見ると問題は小さく感じるかもしれない。ただ、40歳前後の男性の非正規比率について過去と比較すると、この20年で約5倍に増えている。特に40歳前後は本来、働き盛りだ。その年齢層で非正規が多いのは個々の企業で見ても経済全体で見ても問題だ。

―40歳前後となった今も非正規で働く人に対しては「時代の変化を受け入れられなかった40歳前後の非正規雇用者の意識にも問題がある」と指摘する声も他の世代などから聞かれます。
世代間などで考えが分断されるのは危険だ。人ごとになると社会問題として膨らまない。今、正社員の若者だって長時間労働による過労状態などが続けば、いつかは非正規として働かざるを得ない環境が待っているかもしれない。人ごとではなく社会問題として考えていくべきだ。

―政府は03年に「若者自立・挑戦プラン」を策定するなど、就職氷河期世代に対して就労支援を行ってきました。これらは効果がなかったのでしょうか。
効果を上げたとは言いがたい。多様な支策は講じたが、それ以上に労働者派遣法の改正などの規制緩和によって非正規を生み出しやすい社会構造に変えてしまったため、(非正規から正社員への転換などが)追いつかなかった。労働者を痛めつける政策を進めてしまい、それが今の(40歳前後になっても非正規として働く)中年フリーターを生み出した。一方で企業にも大きな間違いがあったと思う。

<技術革新は従業員の生活の安定があってこそ>

―企業の間違いとは何ですか。
00年代前半に企業利益はV字回復していった。ただ、それは正社員の比率を下げ、非正規を増やして利益を確保しただけで、本当の回復とはいえなかった。そしてそのまま非正規の多さは常態化している。企業は従業員の生活の安定の上でしか成長するのは難しい。例えば、製造業も現場の従業員が明日の就業環境について不安を抱えている状況ではイノベーションを起こせるはずがない。今から(正社員比率を高めるなどの)転換を図るべきだと思う。

―40歳前後となった無業者に対し、今後はどのような政策支援が考えられますか。
国の支援を基に日当をもらいながら現場で実際に働き、企業と個人の双方が合意すれば就職するといった仕組みが効果的だと思う。単純な職業紹介では足りない。長く無業だったり、単純労働ばかりしていたりした人は現場になじめない人も少なくない。その点でそうした仕組みは働いてみないとわからない部分が埋められる。

―“あきらめ”の気持ちを抱く方々に有効な手だてはあるのでしょうか。
カウンセリングが必要だろう。ある人材派遣会社の役員に取材した際に「あきらめてしまった人たちこそ我々の出番だ。カウンセリングしながら自信を取り戻してもらう」という話をしていた。派遣会社にはその部分でこそ力を発揮してくれればと思う。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190317-00010000-newswitch-bus_all

80: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:48:45.69 ID:ZZ6aRzDz
>>1
外人受け入れ拡大した時点で
国は助ける気ないって表明したようなもんだから
生活保護でもなんでも使えるだけ使って図太く生きろ

 

91: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:01:56.15 ID:NINmxqkv
>>1
外国人と結婚して安定した生活したらよいでしょう。

 

2: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:35:41.01 ID:zcGyAC2l
もう手遅れでしょ。

 

3: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:36:24.18 ID:TBoc4kBU
生活保護で解決

 

7: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:41:08.99 ID:+7ty2mPA
新卒にあらざれば応募者にあらず、人手不足だなぁ
これが日本企業

 

8: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:41:34.20 ID:VVzyTiRk
公務員か高度専門職になれなかったらおしまいの世の中
自営や企業勤め人は皆リスクを抱えて生きている

 

10: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:45:35.29 ID:4Z2jLyQR

中年フリーターが高齢化して困るのはお前らの方やろ。

彼らが退職した後、
誰がコンビニで働くねん。
誰が居酒屋で働くねん。
誰が宅配便の仕分けをすんねん。

全員がオフィスビルで会議して、世の中まわるわけないやろ。
次の氷河期世代を作らんとなあw

 

52: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:26:19.60 ID:Yp9DI3BA
>>10
移民!

 

14: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:46:46.54 ID:af8c7OLd

オリックスはいったとき、嘘でもホントでも先輩誰もいない

例外はマイクロソフトの人とかだけ

あとみんなバブル世代首だったぜ

 

22: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 21:56:55.29 ID:GMowNsOj
もう全ては手遅れだよ。
日本は先進国から転げ落ちていく。
間違いなく。

 

26: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:00:48.37 ID:IS/x+Nq7
何を今更って感じだが中年フリーターなんて介護だの警備だの運送だのと
売り手市場と化して一切若者入ってこない業界で若手扱いされて
なんだかんだ落ち着いたりしちゃうんじゃねぇの?

 

27: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:01:17.13 ID:5luG46rW

あの時、国が補助金出してでも
氷河期世代を正社員にしてればねえ

この国のいろんなものがウマく行ったのにねえ

 

34: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:07:39.82 ID:m1UjiWNG
平成の終わりに戦後の失対事業が息を吹き返すのかも

 

46: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:19:57.92 ID:TZZT9no0
フリーターとか派遣の男が多いおかげで、
少し前なら負け組扱いされてた俺でもわりとモテる。

 

60: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:33:50.60 ID:OzFAq1L2
自己責任です片付けるんだろ

 

70: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:40:13.24 ID:16VbqNpM

ジョブ型雇用に転換しろ。

それですべては解決する

 

72: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 22:43:54.71 ID:Bz3ls5pI
生活保護で我慢してやるよ

 

93: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:02:59.49 ID:W5UHT6q+
で、他人事みたいなこと言っているが、お前らどうするんだ?
将来のこと考えてんか?

 

106: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:10:20.40 ID:Q0Cu3maI
ほんのちょっと贅沢するために身を粉にして働くなんて阿呆だろ
8桁の貯蓄と家が手に入ったら減らさない程度にのびのび働くが一番

 

120: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:21:51.55 ID:bTxRWkTk
ここに来て40代煽るメディア情報多いな
アホらしい

 

125: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:23:03.37 ID:duGUCZ+v
ディズニーキャストも正社員になれるからそこ行け

 

135: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:28:32.47 ID:u4Bog4/s
リストラも希望退職も40代以降を狙い撃ちだから
元正社員もプラスされて中年フリーター増し増しです。

 

143: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:33:24.90 ID:XfrJedSp
再チャレンジできない日本の社会じゃそうなるわな

 

144: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:34:56.59 ID:QGyto4jp
スーパーで人で足りないけど40、50の男の人に面接でこられると一番困るわ
女性か若い男が欲しいのに。なんならリタイアした60過ぎの男の人のほうがいいくらい

 

147: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:38:15.97 ID:DQHBCz4t
>>144
スーパーなんて安月給じゃんw
絶対行きたくないw
まだ工場で単能工して定時であがったほうがいいわw

 

145: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:35:54.80 ID:GAKJuvlN
最低賃金と同じように最高賃金を規制すればすべて解決
上限は最低賃金の2倍以内に

 

163: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:55:49.98 ID:6K9sA2Vd
最適解は年代間の不均衡を是正することなんだろうけど、
もっとも利益を得ていて票田になっている高齢者からすれば自分達が老衰まで楽しければ日本の未来はどうでも良いので将来真っ暗な方に向かうのな

 

166: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/17(日) 23:58:48.11 ID:aDcEK7tA
>>163
つかここらへんの世代って逃げ切り世代の子供世代なんだから親が悪い

 

167: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/18(月) 00:01:12.71 ID:pblfwX27
枝野「氷河期を全員正社員にします!」

 

169: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/18(月) 00:03:22.11 ID:6p7exl5f
バイトで生活費を稼ぎ個人事業主で夢を見る
売れない芸人みたいなライフスタイルは案外憧れる

 

182: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/18(月) 00:08:37.34 ID:V4RkTEd1
このままだと生ポ受給者が増えて政府も困るだろうから
行政支援で企業に正社員として雇うように働きかけよ
と言わんばかりだな

 

212: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/18(月) 00:31:52.50 ID:KKZHfgHt

おれワープアのおっさん。
もう成るようにしか成らんわ、日本がな。

自分自身には諦めて無いから自分はなんとかなるように取り組んでる。

 

217: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/18(月) 00:41:55.01 ID:SqrNNvq8
お引っ越しのバイトすればいいよ。

 

218: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/18(月) 00:41:59.69 ID:9p3B6MXT
フリーターじゃ結婚もできねえべ

 

Posted by flac