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富士通が、また大規模リストラ 今度の対象は「45歳以上全員」

ニュース富士通

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1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:16:07.80 ID:gJYDXwMq0 BE:422186189-PLT(12015)

[スクープ]独自入手、富士通の4月機構改革と人事異動の骨子

富士通は近日中に発表する2019年4月1日付の組織改編と人事異動について、このほど社内に通達した。複数の富士通関係者によれば、4月1日付の組織・人事の骨子は次の4点である。

(略)

2019年1月末に締め切った間接部門従業員の割り増し給付金付き早期退職を含めた今後のジョブ選択を45歳以上の富士通グループ全従業員に拡大する

2019年4月に次世代営業本部を新設する狙いは、ITとビジネスの密接な融合を顧客が要求するデジタルビジネス時代に対応することにある。

コンサルティングを含めた専門営業とマーケティング本部の提案企画・提供機能を統合した組織となる。インフラサービス、ものづくりビジネス、デジタルビジネス、エンタープライズビジネス推進、ソリューション統括などの専門営業が移管される。

加えて同営業本部内に、異業種間連携ビジネスや新たなビジネスモデルの創出を目指し、各営業グループと連携した戦略企画・推進機能を担う「クロスインダストリービジネス統括部」を新設する。

以下略
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00001/01799/

3: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:17:38.38 ID:NZvyJrFY0
役員も辞めないの?

 

4: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:17:58.81 ID:lzynZ52a0
くだらない質問だ
従業員が働かないのがいけない

 

58: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 03:01:37.22 ID:SSyBjnvy0
>>4
働かせ方が悪いんじゃねぇの
頑張ったからって天恵なんぞ無い

 

135: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 07:17:11.85 ID:vRdqEK6r0
>>4
あああの無能か
この漠然とした言い方って全然把握してないよね

 

6: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:19:31.25 ID:U6W+Kcgi0
これまじ?
氷河期世代が部門トップになるのか?

 

10: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:21:50.59 ID:d+QDFgbi0
営業に全員を回しても
売るものがない

 

11: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:25:09.07 ID:UEeqofBL0
昔IBMもやってんじゃないか?

 

123: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 06:47:24.43 ID:5Kb6t+QX0
>>11
アメリカ企業はクビ切りで浮いたお金で他社からエース級の営業マンをヘッドハントするぞ

 

12: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:26:36.75 ID:SBSUNmWR0
成果主義を導入してダメになった会社

 

221: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 08:51:09.84 ID:br6NhOk30
>>12
富士通という会社の成果主義て、自分で目標を立てた達成したら、ご褒美。
そら、野心的な目標はなくなり、会社の成長がなくなった。

 

325: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 12:23:42.62 ID:79Hop7Ry0
>>12
その成果主義でブクブクに太った事務管理部門が真っ先にリストラの対象だったというのがなんとも

 

13: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:28:39.40 ID:IQ1K4kj50
45以上が余ってるのか?

 

20: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:32:47.92 ID:kTvwrGBK0
>>13
そらもう大量採用の団塊バブルと企業の不良債権ですよ。
企業がひたすらマネーを溜め込むのもそいつらの退職金を用意するためだとか何とか

 

24: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:38:01.48 ID:PPH/LKir0
>>20
普通に富士通だからだろwここはリストラばっかりやんw

 

16: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:31:13.14 ID:TS/XauBW0
45っていったらちょうど子育てとローン真っ最中の世代やな
これ今の学生みたらもう入る気しないだろうし、海外、東大から地帝、marchぐらいまでを逃すから十年会社持たないんじゃね?

 

17: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:31:19.27 ID:kTvwrGBK0
こことNECって何で存在できるの?

 

149: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 07:38:42.69 ID:AdMGItjL0
>>17
官公庁の仕事

 

22: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:35:58.38 ID:Ka9ujhcd0
富士通は何回リストラしてるだよw

 

23: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:37:06.47 ID:VBUPtQLb0
こことNEC, IBMが長いやつは書類ではねる
まーじクズしかこねぇ

 

27: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:42:03.48 ID:VD6N/ITH0
ゆとり世代の方が超絶やばいぞ

 

29: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:43:58.55 ID:toQMNi0o0
>>27
多分だけど、賃金が高いという部分しか見てない。
なので、ゆとり世代も賃金が高くなったら同じ目に遭う。

 

30: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 01:48:56.86 ID:Igrn8Kun0
富士通さんコンニチワ!

39: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 02:10:18.55 ID:sNb0enPp0
それ社長は含まれないのか?

 

46: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 02:30:27.75 ID:SE2UhFBy0
一方ソニーはボーナス6.9ヶ月分

 

47: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 02:31:32.15 ID:VltMnKID0
秋草「社員が悪い」

 

52: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 02:39:32.94 ID:51Uv4HkQ0
ほんとは40以上全員だったんだけど
40から45まで誰も雇ってなかったんだろうな

 

53: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 02:47:48.87 ID:PbgGbckk0
バブル世代狙い撃ちだな
ギリギリ逃げ切れる世代かと思ってたが遂に来たね

 

55: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 02:51:52.46 ID:jDRCH8JJ0
カッコつけた理由並べてもクビ切りはクビ切り
なりふり構っていらんないって正直に言えよ
ポンコツ会社

 

60: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 03:09:26.82 ID:NxwC8vlm0
氷河期の上の方も対象やんけこれ

 

66: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 03:24:27.02 ID:2vHoJj6s0
>>60
そう、氷河期も45から47ぐらいでかかってる
まあ、氷河期ってぐらいだから少数で殆どはバブル終わりの頃入社した年齢だろ

 

73: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 03:42:16.14 ID:MZQddaRn0
NECといい富士通といい。

 

74: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 03:44:17.35 ID:0XELc+tU0
>>73
外国企業にいいようにやられてみっともないよなー

 

91: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 04:43:32.50 ID:2VaRHqAv0
富士通に限らず昔からこうやって技術者がどんどん逃げていって日本企業は衰退しまくった
自滅は止まらないわ

 

93: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 04:55:16.17 ID:Nc1Qt3Me0

富士通(昨年10月)
総務経理など5000人を営業やSEに配置転換へ

間接部門多すぎだろwww

人員配置がおかしいと気付いた時はすでに手遅れ
何やってたんだろ、この会社

 

113: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 06:06:34.08 ID:U73aZZBJ0
>>93
営業はまだしもSEとか無理やろ

 

164: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 07:51:22.79 ID:e/Y9WMfr0
>>113
無理なSEをやらせて自主退職に追い込むんじゃないのかな

 

97: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 05:26:52.06 ID:7TGkWK1o0
経営者が責任を取らない体質www
駄目だこりゃ

 

104: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 05:52:21.48 ID:1rQQN6wy0
バブル期のNEC、富士通っていったら憧れの就職先だったがな。pcがセットで30~50万円してたのに、バンバン売れていたからな。あれが異常だったんだわ。

 

106: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 05:57:39.84 ID:51Xk72e80
ゴーンが 首切りは一回でさっさと終わらせるべき
いつも首切りの恐怖があると社員がそればかり気にしてまともに働かなくなる
と言っていた

 

116: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 06:16:18.94 ID:/cfbAiPV0
全員がやめる訳じゃねーぞ
早期退職の希望を募る対象が全員にになっただけ

 

154: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 07:44:23.18 ID:JxOabOky0
これを20年前にやってりゃな

 

171: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 07:58:30.63 ID:QXjrLkw40
富士電機にうどんそば自販機部門を作ってそこで受け入れればいい
いまどこも製造してないから作るだけでトップシェアになれるぞ
そこでもリストラされるような奴は富士そばに出向

 

172: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 07:58:50.83 ID:fYenE7k80
で、また技術者がアイリスオーヤマに取り込まれてアイリスオーヤマがレベルアップするんですね

 

186: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 08:11:10.36 ID:gTgX0sQF0
富士通は45歳までしか働けない会社なのか

 

199: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 08:26:35.59 ID:hDn8qW1I0
子会社だけど事業部はなにもしないで有名だし営業は乗っけて出すだけでなにもしない
むしろ何もしないだけならいいけど分かってないのに口だけ出すアホの多いこと
優秀な人はもう転職してるし今更こんなの募集してもって感じ
あ、僕もこの4月で転職しますw

 

220: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 08:50:18.31 ID:lsJRw+gH0
45歳って言ったら働き盛りじゃないか
路頭に迷わせてどうすんだよ
(・ー・) オワッタナ

 

222: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 08:56:10.98 ID:3DpHSfkS0
なんかいつもやってない?
どんだけ余剰人員いるんだよ

 

251: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/21(木) 09:39:59.11 ID:HagHYzyC0
タッチおじさんとうとう無職へ

 

Posted by flac