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東芝、新たな雇用制度導入 AI人材の採用強化

ニュースAI, IoT, 東芝

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1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:20:22.73 ID:CAP_USER

東芝は28日、高度技術を持つ人材の採用強化に向けて新しい雇用制度を導入すると発表した。高い能力や専門的知識を持つ人材だと認めれば、業界全体での相場や価値を勘案した高い報酬を支払う。同社は社会インフラなど既存事業とデジタル技術を組み合わせた業務効率化サービスを強化する方針だ。人工知能(AI)やあらゆるモノがネットにつながる「IoT」に精通した人材の採用につなげたい考えだ。

新たな雇用制度「プロフェッショナル従業員制度」は4月に導入する。能力や成果に応じた現在の給与体系と異なり、採用する人材が持つ専門性や能力に合わせた高い報酬額を設定する仕組み。雇用期間などの条件についても個々人のニーズに合わせて契約できるようにする。

2019年度に始まる5カ年中期経営計画では、情報処理やデジタル技術、AIなどの技術を使い事業を強化していくことを表明している。すでにAIやIoTの知識を持つ従業員を抱えるものの、中計を推進するために研究開発やソフトウエア開発などで採用を強化する必要がある。同分野に精通した人材は獲得競争が激化しており、新たな雇用制度を導入することで採用につなげたい考えだ。
2019/3/28 14:11
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43018280Y9A320C1X20000/

2: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:21:16.22 ID:7JBrsCF2
ホログラムやれ 特別チーム組んで

 

3: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:22:31.97 ID:UBMtRPeD
使い捨ての兵隊雇用にしか見えないけど?

 

6: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:23:59.43 ID:CcufR41n
事業を切り売りしてきた現在の東芝に残っている稼ぎ頭の分野は何なの?

 

9: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:30:11.60 ID:7JBrsCF2
ホログラムをやってNYのタイムズスクエアにミュウツーを現実に出現し
5年後にはゴジラを日本に上陸させろ

 

12: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:50:24.47 ID:56dOofFV
東芝は、出しもしない製品を株価対策のためにプレスリリースするのがムカつく
AIのこの話も、あからさまな決算対策じゃねえか
3月になると必ず出してくる

 

22: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 15:33:56.97 ID:/luNeVYi
>>12
年寄りの塩漬け株主はこれで騙せるからOK

 

13: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:55:29.27 ID:f6tboiZY
ホンファイの最大関心事(企業目標)は、将来東芝を傘下企業にすることなんじゃ?
2020年代後半がヤバいと踏んだ?

 

14: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:55:47.06 ID:nNmpVeIR
AIを雇えばいいんじゃないか?

 

15: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 14:56:46.81 ID:ZQ7G14hu

東芝は情報ソリューションを担ってた社内カンパニーをお荷物扱いして
真っ先に分社化した過去があるのでまともなシステムエンジニアは行かない

今さらICT人材が重要ですなんてどの口が言ってるんだ?

社会インフラ部門と経理人事以外はゴミ扱いしたくせに

 

16: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 15:07:11.38 ID:B7ujFTp5
東芝のPC事業は売却したけど、

 

17: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 15:07:28.22 ID:0dPHW3VT
その分野に精通した人間なんて日本では極めて少数だろうな。
人材育成から始めるしかないから早くても10年はかかる。

 

18: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 15:22:33.90 ID:5eeNVibN
採用する側が無知なのにプロフェッショナルな人材査定できるのか、騙されて無駄金払うだけだろ。

 

33: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 16:26:56.61 ID:oD/nK5Wk
>>18
まぁいいんじゃね?
もうこういう企業は
失敗して学ぶ方がマシだろ

 

37: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 18:07:52.69 ID:0+mFpgkx

>>18
本当にそれ

日本は非論理的・感情的な思考しか出来ない”文系”が上を牛耳ってしまっているのが問題
欧米はどの学部を出ていても割と論理的思考は出来る

 

23: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 15:41:22.23 ID:wa+ZK9kF
中身もないのに看板だけで人を集めてなんになるんかね
未だにITとかって単語でどれだけ振り回されてんだよ

 

25: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 15:46:58.05 ID:uIxKFTwu
>>23
派遣業で儲けるんでしょ?
AI技術者は単価高いからそれを派遣して儲ける商売。

 

32: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 16:13:16.43 ID:Hl8H5Gi3
場当たり的ってやつ

 

34: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 16:40:15.90 ID:cwNzZe80
まずは経営陣がAIで能力判定された方がいいな

 

36: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 18:07:37.07 ID:9evGcJps
>>34
感情に振り回される人間よりも、常に冷静沈着なAIに経営任せた方がうまく行きそう

 

40: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 18:32:44.43 ID:KrpCgDf8
本気でAIなんてやる気ない。
閉鎖的な環境でAIの技術が育まれるはずもない。
この会社でAIをやろうという人は余程先見の明がないと思われる。

 

44: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 19:10:52.66 ID:hos54gN9
使い捨てのスーパーマンを格安で買い叩きますってか?

 

49: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/03/28(木) 21:38:34.01 ID:UoDMaJy0
東芝ってSIerだっけ?

 

Posted by flac