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社員7500名の中堅企業の採用やってるけど質問ある?

就職・転職質問・疑問

質問

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1: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 10:53:27.062 ID:FDApwpCuM
中途採用ね

2: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 10:54:53.045 ID:FDApwpCuM
無いんか

 

9: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 10:56:59.452 ID:DwBywL0Hp
証券コードは?

 

12: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 10:57:57.021 ID:FDApwpCuM
>>9
5000以上のどれか
ちなみにグループ全体だと倍以上社員いる

 

10: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 10:57:16.925 ID:ApEYaW+a0
35歳職歴なしは門前払いですか?

 

15: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:00:18.309 ID:FDApwpCuM
>>10
書類選考3秒で終わり

 

24: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:06:06.033 ID:MWXPCNWUa
お前が偉いと勘違いしてしまったこと今まで何回あった?

 

29: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:08:35.581 ID:FDApwpCuM
>>24
2-3回ある
ものすごく受け身の人には勉強するなり資格取ってみては?と提案する
今転職してもいいところには受からないよなんてエージェントに怒られる話をする

 

31: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:14:33.723 ID:T08GmUYBH
なんだろうちゃんと見てないけど富士通っぽい

 

34: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:16:04.868 ID:FDApwpCuM
>>31
取引はある

 

32: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:15:16.258 ID:FDApwpCuM
見極めなんてのは俺じゃなくてもできるからな
面接はあまり難しくない
難しいのは内定承諾してもらうこと

 

37: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:17:28.010 ID:JKkSjO7tp
おっさんより若い子優先なの?

 

40: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:18:39.749 ID:FDApwpCuM
>>37
同じ仕事してもらうならそうだね

 

41: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:19:51.985 ID:JKkSjO7tp
業界未経験者の年齢ボーダーラインは?
職歴なしは考慮しないとして

 

42: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:20:39.215 ID:FDApwpCuM
>>41
30歳

 

43: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:21:02.703 ID:JKkSjO7tp
やっぱ30なのか

 

45: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:22:56.932 ID:FDApwpCuM
>>43
どうしてもきりがいいところになるね

 

59: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:38:53.609 ID:BlJtBpju0
求人広告はどの業者使ってる?

 

61: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:43:16.754 ID:FDApwpCuM
>>59
ほぼ全部
本当にほぼ全部
ただ、リクナビとかは減らしてる

 

62: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:48:47.619 ID:x4dYr3q5M
サーバサイドエンジニアだ
AWS始めとしてインフラ周りも触れるぞ
需要ある?

 

66: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:51:30.268 ID:FDApwpCuM
>>62
ある
知識活かしつつキャリアアップ可能

 

65: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:50:11.272 ID:gGBKPe5Ta
新卒の事はやっぱりプレッシャーかけまくって洗脳するの?

 

68: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 11:52:34.739 ID:FDApwpCuM
>>65
うちは社訓覚えさせるのすらない
たぶん優しい方なんじゃ

 

76: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 12:28:01.111 ID:FDApwpCuM
入社したての人たち、半年くらいで辞めるときついぞ
学歴でとんがってないと月が決まりにくいんで、ひとまず経験だと思って頑張ってね

 

86: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:11:16.078 ID:EFOaHgbI0
大学中退のフリーターで将来の夢も就きたい業種も資格も特技もないんだけど何をしたら受かる?

 

87: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:12:43.760 ID:FDApwpCuM
>>86
全て落ちる

 

89: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:16:16.895 ID:EFOaHgbI0
>>87
でもがんばります!

 

91: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:20:59.570 ID:FDApwpCuM
>>89
アピールできる何かを身につけてね

 

94: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:36:54.130 ID:FQ+tFbI50
俺も面接官やってたことあるよ
基本、こいつヤバそうだなってやつは不採用にしてた

 

95: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:38:18.937 ID:FDApwpCuM
>>94
まだ個人の感覚に頼った採用をやってるんですか?

 

98: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:42:09.563 ID:FQ+tFbI50
>>95
こいつやらかしそうだなーって直感は大体あたる

 

103: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:46:17.384 ID:FDApwpCuM
不採用と言うか見送りと言うか
その会社のスタンスが見えるポイントですよ

 

110: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:54:48.966 ID:FDApwpCuM
人の経験は、時に判断の邪魔をする
自分の経験なんてものは狭い世界の話でしかない

 

116: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 13:59:27.638 ID:hbyizJwu0
今まで無職や引きこもりを雇ったことある?

 

118: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 14:00:45.852 ID:FDApwpCuM
>>116
離職者ならある
ニートっぽい子もある

 

141: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 14:23:07.552 ID:FDApwpCuM
お前ら、面接は強気でいけ
いい会社をとことん時間をかけて見つけるといいよ
エージェントは月内とかクォーターとかで成績見られるから月後半はクロージングかけてくるが気にするな
ただしリクルートのサポート期間は3ヶ月までだから気をつけろ

 

144: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 14:27:37.989 ID:FDApwpCuM
エージェントはリクルートとマイナビが好きだ
ちゃんとキャリア考えてくれるからな

 

147: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 14:51:37.811 ID:FDApwpCuM
毎日200人近い書類選考してる
1人当たり20秒くらいで判断する
そんな短時間なのかよ!と思った?
でもそんなもんです

 

152: 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/08(月) 15:43:21.484 ID:TGPWX0r1d
偉そうに説教したいだけおじさんじゃん

 

Posted by flac