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若手SEがLINEで退職届を提出、常識か非常識か?

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Introduction

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:23:40.73 ID:CAP_USER.net

Q.部下の若手SEが、LINEで退職届を送ってきました。さすがに非常識だと思い、出社して書面で退職届を出すよう指示しました。ところが、本人は出社を拒否し、言うことを聞きません。どのように対処したらよいのでしょうか。

 まず、LINEでの退職届が有効かどうかをお答えします。結論から言うと、LINEでも退職の意思を伝えたことになります。本人も会社に来たくない事情があるのでしょう。同様に、メールや郵送で届いた退職届も有効です。かつてはFAXでの退職届が認められるかという相談もありました。

 退職の意思通知は、口頭でも構いません。よって、LINEやメール、FAX、郵送による退職届も有効になります。

 ただ、FAXについては一方向の通信手段であり、送受信ミスの恐れや本人が送ったものかどうかが分からない問題があります。

 その点、LINEやメール、記録が残る書留郵便などは、確実な通信手段と言えます。LINEやメールは送受信もできるので「届けた」「受け取っていない」という問題も生じません。送受信の日付や時刻も明確になり、証憑(しょうひょう)が残るメリットもあります。そのためLINEによる退職届について、一概に非常識とは言えないかもしれません。

それでも書面が必要になる理由
 理屈で言えば上記のようになりますが、現実には紙の文書がベストです。なぜなら紙の退職届が必要な場面があるからです。

 例えば本人が離職票を希望する場合、紙の退職届(自己都合退職の場合)が必要です。と言うのも、会社がハローワークで離職票の発行手続きをする際に、退職届を添付する必要があるからです。

 会社の立場で見ると、後々無用なトラブルを生まないためにも、退職理由や退職日、署名・なつ印がある紙の退職届で管理したいところです。よって、現実には紙での運用が妥当だと思います。
以下ソース
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00084/00062/

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ネットの反応

146 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/18(木) 00:01:17.08 ID:SyMsXztw.net

>>1
SEなんだからさ、それくらい非常識じゃなきゃw

147 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/18(木) 00:08:11.79 ID:D0jtjPvY.net

>>146
SEは常識的な人が多いと思うが。

3 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:25:15.91 ID:kOyn8kCN.net

退職の意思を示す事が出来ればいいのであって
別に問題はない
既読されれば覧たことになるのでそれで終了

14 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:39:13.52 ID:C0Uuy4A8.net

>>3
逆に言うと、既読にならないと有効にならないって事なのかな

4 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:26:22.25 ID:tcoZQbN1.net

IT系ならそれでいいんじゃない?

27 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:51:29.03 ID:NQ9R8OUC.net

>>4
何系ならダメなのか

110 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 22:39:11.75 ID:i1XqG8An.net

>>27
昭和系の製造業
彼らには世界に取り残されても体制維持に頑張ってほしい

6 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:27:44.27 ID:wAdSpb/x.net

退職の意志はどういう形式でも構わない。

7 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:28:13.36 ID:L08AqXT1.net

そんな奴に手間かけるほうが時間もったいなくね?
とりあえず企業として社員を簡単に切れない点を
クリアするために形だけ出社を促して、ダメならそのままサヨナラ

56 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:40:49.20 ID:pEXBcL9d.net

>>7
間抜けは自分の頭の中が妄想でできているから、ありもしないトラブル対応が必要と自分の頭の中で妄想してしまう。

辞表が出てるのに、企業として簡単に首切れないなんて考えは意味がないの。

8 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:28:28.08 ID:zbZporD2.net

何が悪いのかさっぱり分からん
日本にはまだ会社側が上って考えが根付いてるんだな
役所への提出にしても紙でなくSNSで十分だろ

58 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:42:45.62 ID:pEXBcL9d.net

>>8
退職することは、単にその職場に行かなくなるだけではなく、様々な保険や手続きがその会社を経由しなくなり、あるいは被雇用者としての手続きが始まることを意味する。

だから退職届けはあちこちで使うことになる。

だからら紙でないとないと、面倒なことになる。

84 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 22:05:03.77 ID:reWr5kEc.net

>>58
バイト感覚のお子ちゃまにはなんぼ言っても無駄だよ
役所が文書でやり取りしてるのをわかってないんだもん
警告書と退職届を自宅宛に送付して、自署・押印の上で返送すれば自己都合退職、
返信が無ければ懲戒解雇だろう

そこんところが分かってない

60 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:45:17.94 ID:zbZporD2.net

>>58
だからそれが未だに紙ってのが無駄なんだよ
老害が電子化についてこれてないだけでしょ

11 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:35:05.40 ID:zbZporD2.net

簡単なITを使えない老害や公務員に合わせられてるだけだろ

12 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:36:12.48 ID:TpNY1uIo.net

LINEは記録に残る扱いなのかw

15 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:39:31.64 ID:U3xjlOaR.net

まあ、どうせ色々手続きあるけどな

16 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:39:36.08 ID:j5e9q/FC.net

LINE使ってる時点で失格
いろいろな情報渡してる

59 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:43:18.75 ID:pEXBcL9d.net

>>16
そんな妄想しか書かない時点でお前に価値はない。

25 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:50:41.35 ID:h0Tf1qHF.net

LINEじゃなくてSlackでやってほしかったね

29 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:54:08.91 ID:O/91wdIZ.net

は?明確に意思表示してお前に通じたんでしょ、それで法的に有効です。
意思表示をお前の趣味に合った方法にしろとか何様?

32 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:58:39.15 ID:iZ6t5Y8d.net

別にいいって言ってるやつはまともな仕事したことありませんって
自白してるようなもんだからヤメたほうがいいよw

33 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 20:59:52.50 ID:yTqYaAK7.net

これを常識だと思う奴がいたら、そいつは異常な阿呆だ。

35 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:01:54.29 ID:nKgBTxJK.net

連絡があるだけましだな
無言で消えるやつとか本当にいるし

37 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:05:08.11 ID:s8pC/RXL.net

折り返し封筒を入れて
「一身上の都合で退社いたします」と書いた紙にサインさせ送らせる

38 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:08:54.02 ID:3ug1Wnnq.net

辞めることになんで一々手間暇をかけるのか
会社もどうせ使い潰すの前提なのにさ
LINEでもいいやん
会社なんて令和の時代、ファーストフード的な存在に成り下がったのさ

52 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:37:04.50 ID:f2cricFl.net

退職願も休暇届みたいに会社で所定の用紙を作っておくべきなんだがな
我が社を辞めたがる人間なんていないはず
などといった白々しい建前はさっさと捨てろ

149 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/18(木) 00:24:41.87 ID:GqyA0ND/.net

>>52
退職届の様式を準備していない企業なんてあるんか

61 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:45:46.95 ID:KA6iv0Wu.net

PowerPointで書いて8インチFDDで渡さないといかんな

66 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:51:01.65 ID:b6ckv4o0.net

LINEはアカウント乗っ取られたとかスマホ落として赤の他人が勝手にメール送ったとか
言い張られたらややこしくなるだけだしな
それらがOKになったらメール偽装して本人都合で退職させるとかできそう

69 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:51:36.78 ID:+Am/abAY.net

ウチの会社は退職届はいらないって
言ってたな。その代わり人事担当と
の面談が必要。
LINEだけというのは、会社は困るかも。

70 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:52:06.79 ID:06n6tach.net

常識ならマナーやら崩壊してるから
法律的にどうなんだろう?

78 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 21:57:31.76 ID:KPbt/78K.net

常識ってのはそれまでの人生で積み上げた固定観念の塊なんで
基本的に合理的なシステムではない
どちらかというと文化的なもの
まあ廃れても問題はない

82 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 22:04:17.00 ID:pHTXWEHN.net

地方の零細システム屋にいた時はワンマン社長は
「ちゃんと自筆のペンで書いた退職届を持ってこい、
じゃないと懲戒解雇で退職金は払わない」って脅してきた
地方のブラック企業の意識はこんな低レベル

83 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/04/17(水) 22:04:51.62 ID:4SHYt/5j.net

5年くらい前にも同じようなスレタイで、あり得んって意見が多かった気がするが
大分かわってきたな

Posted by flac