新入社員「メモって取らないとダメっすかね…？」俺「別にいいよ？全部頭の中に入ってんだよね？」

新入社員「」



俺「ん、どうした？メモ取る？」


なんか、ゆとりとの会話って一つ一つが疲れんのよなあ…

メモ取れないんだよなあ
絶対追いつかない

正解は「メモ取ったふり」をすることな
メモ取る事が必要なのかどうかわざわざ聞くところがゆとりの悪いところ

>>4
マジでこれ
まず自分で考えることができない
何でも聞けば答えてくれると思ってるのがね…

疲れんだわ

メモ取るな！→なんで覚えてねーんだよ！　←こいつどうすればいい？

>>6
ガチでこういうカスおるからな

いやむしろ全部確認しないと気が済まない我の強さが問題だろ
取っていいか悪いか迷ったらとりあえず取っとけよ

まぁこれはどっちでも良いと思ってる派

だからゆとり教育は失敗だったんだよ大量のゴミで日本が溢れてしまった

>>11
俺もゆとりだけどこんな奴少数派だろ
たまにいて腹立つわ

まずメモの取り方がなあ…、ウチに入ってきたのは言われた事をそのまま書いてるだけで終わってるわ

ちなみにぼくはメモを取ってもとったことを忘れるタイプ

なぜ「メモを取ってるふり」が出来ないのか
何故ダメっすかね？とかくだらないことを聞いてしまうのか

もうね…

メモ取りつつ全て録音して家で危機返してる

やってほしいことがあるならマニュアル化しとけよ
仕事サボってんじゃねーぞ

>>21
マニュアルってのは基本中の基本しか書いてないぞ
もし、全てをマニュアル化しろと言うなら長編小説になるけど読むのか？読まないだろ

だったら要点だけ自分で分かりやすいように書き記せよ
それが「メモ」だ

まあ、社会に出たら分かるよ。頑張れ

>>28
要点を書いてないマニュアルって何？

>>31
だから基本中の基本だよ
家電製品の取説も使用方法しか書いてないだろ

お前がどう使うのかをメモっとけよバカ

ぼくもマニュアル読むくらいなら長編小説読むとおもう

口で説明
一度では覚えれなくても仕方ない、メモも取りづらい

ホワイトボードに図を書いて説明
メモを取らないはありえない

必要な事は教える方が書いて渡せ定期

>>37
見て聞いて覚えろ

面倒くせえから説明したことをメールやメッセンジャーで送ってるわ
あとで聞いてきたら怒鳴る

ゆとり新入社員なんてもういねーだろ

課長「…え、それ誰に教わった？」