転職するときの年収交渉ってどれぐらいを目安に要求するんだ？

高給目当てで転職予定で、今の年収が450～500万ぐらいなんだけど

650万とか言ってもいい？

>>4
低すぎ

>>7
マジで？
700ぐらい？

源泉は渡すからハッタリや嘘はつけない

+100ぐらいふっかけたら？

>>6
まあそこは最低ラインかなと思ってる

もう内定あるのけ

>>9
内々定ぐらいな感じ
そもそも向こうから誘われてるし、待遇の折り合いとか人事によほど嫌われない限りは大丈夫

男なら1000万だろ
当然断られるけど、じゃあ…って感じで750万を提案するといい
最初に大きく伝えてから本命を伝えると、相手は少なく感じて受け入れやすくなるよ

>>12
俺にとって1000万は今の倍だけど、大丈夫？
交渉になってない気が

>>19
それは断られる前提での提示
心理学にもあるように、まず大きく見せてから本命を出すんだよ
一応詐欺師とかも使う手なんだけどね

>>21
その手法が有名すぎて最初からバレてるぞ

>>21
ただバカにされるよ

前職でいくらもらってたかとこれからいくらで雇うかは関係ないはずなんだけどな

>>16
まあそうなんだけど、やっぱり比べるじゃん？数字で表すから比べ易いし

向こうだって給料に惹かれてきてるのは内心では分かってるし

業種は知らんが年収+100ってことは役職がひとつ上になるぞ
主任なら課長へって感じかな

志願者「今653万なのでコミコミで800万貰えれば…」
Google「じゃあ1350万でどう？」

面接の時に希望年収聞かれたやろ？
それに合わせて内定時に想定年収出してくれるはずや
そこであーだこーだ言うたらええ

ワイの場合はとりあえず1割アップで交渉してみたわ
最初に提示された段階で前職より年収高かったから結構ダメ元やったけど