大手電機メーカー勤務ワイ(46)、早期退職に申し込むか迷う

会社「いま辞めてくれるなら退職金1100万くらい割り増しするし再就職も応援する」

46で退職金2100万、貯蓄2000万、他400万
4500万でリタイヤするべきかどうか

>>7
子供と嫁は？

>>16
嫁１子供１

>>18
嫁は2以上おらんやろ普通

>>22
ツッコミで草

>>22
草

富士通
パイオニア
協和発酵キリン

最近のリストラヤバすぎ

46歳→悩む→なんJ

応援や支援なんてアテにならんぞ

どーせ応援する(一刻も早く追い出す)やろ

ええやんか、ここで書いてるっちゅうことはや、自分の中で結論出とんねんで

タクシーでも警備員でも、仕事ようさんあるし

>>29
警備員って今若いやつらも来とるからジジイ厳しいらしいでってジジイが言ってた

リタイア安定やろ
条件ええ内に辞めなどんどん悪くなるで

46歳で貯蓄4500万じゃリタイアできんだろ
持ち家？

会社に残ってもボロカスみたいな窓際に追い込まれるのは分かってる

>>35
転職先でも46の新人とかキツイぞ
ワイの会社も50過ぎの契約社員のおっさん入ってきたけど使えないからワイ普通にタメ口きいてるし

辞めないとボーナスカットとか残業代出ないとかゴミみたいな待遇が待ってるだろ

大手やったらしがみついたがええと思うがな

超有能なら行ったれ
ただしコケると悲惨
ソースは俺

正社員なんだから簡単にはクビにできないししがみつけや
地方に飛ばされても別にええやん
後10年ぐらいの辛抱

しがみつくと分かった瞬間から会社の態度一変するからみとけよ

ローン払い終わってるならな
年金支給まで20年あるし年金減るしリタイアは無理やろ

てか大手でもそういうことあるんやな
今就活中でジャンル異なるけど心配なるわ

>>55
まともな大手だからあるんやろ
クビにできない公務員とか使えないやつが課長補佐級に溜まりまくってて下っ端はクソほど大変やぞ

>>61
nec、富士通はゴミやぞ
日立子会社にも劣る

>>65
コネで延命してるようなもんやしなそこ

>>73
でもいまだに新卒人気あるのが不思議
名前しか見てないんやなって

今の年収800万以上あるならしがみつくのが得やろ

富士通NECルネサス
さあどれだ

>>75
NECはもう終わったぞ

>>80
ホンマや昨年末に終わっとるな
富士通も終わってるみたいだし
あり得るとしたらルネサスやな

1年で200万円使うと考えたら4500万あっても23年しか持たないやん
46で完全リタイアしたら69歳で貯金尽きる

でも46歳からフリーターで年収100万稼げば年金もらうまで待てるな

15年前やけどわいのパッパそれで早期退職したんやけど悲惨な50代送っとったわ　
そんなん見てたからわいは市役所入ったで