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IT人材不足の衝撃実態、2030年に従来型IT人材は10万人余る

ニュースAI, IoT, ビッグデータ

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Introduction

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 21:21:00.50 ID:CAP_USER.net

2030年に「従来型IT?材」が10万?余る。従来型IT人材は「従来型ITシステムの受託開発、保守・運用サービス等」に従事する。これらは2019年4月23日に経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査」という報告書に出ている数字と用語である。

参考資料:IT人材需給に関する調査
 同報告書を紹介した4月24日付日本経済新聞の記事には「先端人材55万人不足 経産省試算 30年、AIやIoT」という見出しが付けられていた。

先端IT人材は足りないが従来型IT人材は余る
 新聞記事の見出しと本稿の題名は同時期のIT人材需給を指している。すなわち2030年に人材不足と人材余剰が同時に起こる。AIやIoTに関わる先端人材は55万人足りなくなるが受託開発や保守運用を担う従来型IT人材は10万人余る。

 同報告書は「先端IT人材」と名付け、「AIやビッグデータ、IoT等、第4次産業革命に対応した新しいビジネスの担い手として、付加価値の創出や革新的な効率化等により生産性向上等に寄与できるIT人材」と定義している。

 従来型IT人材は「付加価値の創出や革新的な効率化」に寄与していないとどうして言えるのか、と絡みたくなるがそれはさておき、従来型IT人材と先端IT人材のそれぞれの人数をどう計算したのかが気になる。

 報告書の説明によると情報処理推進機構(IPA)が企業にアンケート調査を実施して従来型ITと先端ITの需要を調べ、需要の割合に応じてIT人材の全数(国勢調査に基づく)を従来型IT人材と先端IT人材に分けたという。

 ここまで読み、「55万人不足」あるいは「10万人余剰」という指摘にうんざりした読者がいるだろう。SEやプログラマーが将来何十万人不足する、といった警告は過去たびたび出されてきた。

 ただし今回の報告は産業政策を担う経産省の思惑だけでまとめられたものではない。報告書には次のように書かれている。

 「『未来投資戦略2017』(平成29年6月9日閣議決定)に基づき、第4次産業革命下で求められる人材の必要性やミスマッチの状況を明確化するため、経済産業省、厚生労働省、文部科学省の3省連携でIT人材及びAI人材の需給試算を行いました」。

 「未来投資戦略」や「第4次産業革命」という言葉遣いが気になるが、それもさておくとして政府や各省がIT人材の問題に取り組もうとしていることは間違いない。

前提を変え、人材需給を考える
 「IT人材需給に関する調査」をどう受け止めたらよいのか。ITの仕事をする人やIT人材を抱える企業は自分が納得できる前提を選び、2030年のIT人材需給の試算結果を読み、あれこれ考えることができる。

 日経新聞が「試算」と見出しに入れた通り、報告書に出ている需給の数字はいずれも前提に基づく試算であり、報告書には前提を変えた試算例が複数掲載されている。

 IT人材需給に関わる前提として、報告書はIT需要の伸び率、IT人材の労働生産性上昇率、Reスキル率を用意している。

 Reスキル率は、従来型IT人材が先端IT人材に変わる割合を指す。報告書は「(x-1)年に従来型IT人材であった人材でx年に先端IT人材に転換した人材数/(x-1)年の従来型IT人材数」と定義した。Reスキル率という表記は気持ちが悪いので以下では「先端人材への転換率」と書く。

 本稿や日経新聞が紹介した「2030年に先端IT人材が55万人不足し、従来型IT人材は10万人余る」という試算の前提は、IT需要の伸び率2~5%、生産性上昇率0.7%、先端人材への転換率1%であった。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00166/050700030/


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ネットの反応

72 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 00:40:08.27 ID:hbG1vsdF.net
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>>1の2ページ目読むとかなり適当な試算だというのがわかる
結局試算の数式は作ってみたけど、根拠となる数字があやふやすぎるのだろう

そもそも従来型と先端IT人材という分け方が噴飯ものだと思う

IT需要伸び率1%:先端IT人材が25万人不足、従来型IT人材が32万人余剰
IT需要伸び率2~5%:先端IT人材が38万人不足、従来型IT人材が22万人余剰
IT需要伸び率3~9%:先端IT人材が54万人不足、従来型IT人材が10万人余剰



IT需要伸び率1%:先端IT人材が11万人不足、従来型IT人材が6万人不足
IT需要伸び率2~5%:先端IT人材が27万人不足、従来型IT人材が18万人不足
IT需要伸び率3~9%:先端IT人材が46万人不足、従来型IT人材が33万人不足



T需要伸び率1%:先端IT人材が3万人余剰、従来型IT人材が5万人余剰
IT需要伸び率2~5%:先端IT人材が11万人不足、従来型IT人材が6万人不足
IT需要伸び率3~9%:先端IT人材が26万人不足、従来型IT人材が18万人不足

81 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 04:36:34.58 ID:bBLio2sG.net
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>>72
しかも、将来の予測はIPA実施の企業アンケート
こういうのに回答したのはおそらくほとんどが日本企業

4 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 21:27:37.69 ID:a3QHIXKl.net
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そこでAI-COBOLの開発や

6 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 21:31:04.12 ID:5FtvXNii.net
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従来型って何?
神エクセルとかウェーイパワポとかあの類?
そりゃ人余りまくるわな

8 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 21:32:13.52 ID:X4n3/HKA.net
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何をイキッてるのか知らんけど従来型の連中にしてみればAIやIotなんてそんな大したもんじゃないぞ
2度3度AIブーム経験してるしIotなんてFAやってる連中なんてすぐできちゃうよ

26 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:16:58.42 ID:CRVzXNJI.net
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>>8
ほーら、何もわかってない
AIやIoTは、顧客からの受託でコーディングするんじゃなくて、顧客の中の技術者が自ら試行錯誤して情報から価値を引き出す仕事
MacBookにステッカーをベタベタ貼ってPythonやJS書いてる様なIT人材の仕事で、Windowsにテプラで管理番号シール貼ってJavaやC++書いてる土方は10万人余ると言う話

78 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 04:25:12.81 ID:bBLio2sG.net
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>>26
それはIoTとはまた別の技能
IoTのエキスパートに営業や管理職をやらせるな
従来型IT人材にも同様
つまりは多々指摘されている経営の問題

97 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 07:55:42.58 ID:/hkr3c1P.net
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>>78
お前、何もわかってないね
1を、どう読んだら管理職の問題に読めたんだ?
「新しいビジネスの担い手」ってとこが、管理職に見えたのか?
そこじゃなくて、その後の「付加価値の創出や革新的な効率化」の方だよ
顧客の要件通りに受託開発や保守運用したって、要求以上の付加価値も革新も無いだろ
顧客の中にいて、AIやIoTを道具として使いこなし、顧客の本業へ付加価値の創出や革新的効率化をやるんだよ
もちろん、従来型受託開発や保守運用も無くなりはしないが、単金がどんどん下がり、日本人の仕事では無くなる

98 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 08:05:21.59 ID:hbG1vsdF.net
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>>97
将来は日本が中国のオフショア先になっているのじゃないか?

82 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 04:39:10.52 ID:PVQUbtnP.net
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>>78
従来型企業の経営方式は干上がるよ、
って話なんだから、問題は転身できない技術者だろう

「司令に恵まれなかったが俺は頑張った」とか言って
死ぬ艦と運命を共にするのがお好みならどうぞ

83 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 05:13:24.13 ID:bBLio2sG.net
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>>82
それも重要な処世術だけど従来型かどうかに関わらず技術者に限った話ではない
文系の人たちも泥舟から飛び降りて(現代日本なら普通は溺れる)勇気が、10年後は必要になるかもしれない

更に、経営の要素のひとつである事業戦略と、別のひとつである組織や人材登用はそれぞれ別の問題

9 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 21:33:05.01 ID:qAjqd4MO.net
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そもそも前提としてこの国に生産性向上とかありえないから

12 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 21:44:45.89 ID:BZK+U3nS.net
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なんだってー!!!!
ってオレも従来型ってやつに含まれると思うけど
オレと同程度のスキルの人ですら現状全然足りてない……
インフラ・セキュリティ系の人増えてくれー

47 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 23:17:17.71 ID:v5nSBbHa.net
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>>12
ここで言ってる技術者って開発系の人材の事だよ
まぁ開発って括りはデカ過ぎると思うけどインフラ系は明らかに含まれてないし、セキュリティ人材は代理店側ですら不足している

22 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:13:05.47 ID:A2XSYxrU.net
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ただ単なるWeb屋で済むような仕事も多分発生し続けるよ

27 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:18:26.73 ID:EPtQUEwj.net
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どうせAIもIoTもわからない連中が技術者不足って言ってるんだろ?
いないなら自分でやれや

34 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:26:56.48 ID:X+37eSiw.net
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従来型人材が不要なのは
IT人材だけじゃないんだよな

物作りの現場でも海外生産が当たり前になった世代と
それ以前の世代で必要なスキルが全然違うし・・・

36 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:30:13.06 ID:BZK+U3nS.net
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まあ2030年にどうなるかは知らんけど
IT技術者目指すならとりあえず計算機科学は勉強しといてほしいです

37 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:36:31.30 ID:mvsmOpE8.net
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どうせあと7年で定年だもん

38 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:40:44.30 ID:6L3P7L31.net
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10年後もスキルアップしないで同じことやってるとでも?

42 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:54:10.21 ID:NlA0sqUn.net
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>>38
10年前からスキルアップせず年収も大して変わってないSESエンジニアならいっぱいいるぞ
そいつらが次の10年で心を入れ替えて成長するだろうか

39 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:41:38.01 ID:FPMYRqEx.net
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上流から指定されたデータ作ってパラメータ入れてテストした結果を指定の結果と同じか確認するみたいなほぼ雑用の似非技術者はそりゃ余るだろ

40 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 22:51:18.59 ID:P2KL5h/w.net
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>>39
なんやそれ
テストエンジニアのつもりだろうけど
事務のねーちゃんでもやれそうな内容だなあ

45 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 23:10:03.52 ID:yrIeUoCK.net
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業務系アプリとかははRPAだのでどんどん自動化されて使う人間減る。
自動化の次はそもそも人がオペレーションするのが主体でない前提で作る。

ひたすら業務系のUI/画面設計だけしてた連中はサヨウナラ。

52 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/12(日) 23:27:57.62 ID:JQlwD47I.net
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まぁ保証しでいいけど
10年後はまだ従来型(って何や)は不足してるよ
頭数で技術力をはかろうって言う頭がもう論外

65 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 00:24:24.70 ID:xwKEpLaA.net
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このまえクライアントの情シスに雇われ役員がやって来て、これからの時代はAIです。
いまの売上分析やウェブショップの自動売上などのようにAIはこれから重要です!

お茶吹きそうなったわw
情シスの連中がsQL書いてるだけでAIじゃねーつーのw

じじいは何でもAIだと思ってやがるw
俺もじじいだけどさ…

66 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 00:27:25.89 ID:bZ0YHl9B.net
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(´・ω・`)エクセルパワパマンは技術者じゃないよ

67 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 00:27:47.56 ID:U4oNavXE.net
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他国はITやAIを使ってさらに収入を増やそうとする
日本はITやAIを使って支出を減らそうとする
似てるようで大きく違うのは経費削減は限界があるので
ある程度達成されると技術者も経費削減の対象になってクビになるの

84 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 05:14:49.78 ID:bBLio2sG.net
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83を書いてて思ったが
日本は上から下まで、右から左まで、前から後ろまで、全員だめなのかな?

86 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 05:38:21.35 ID:PVQUbtnP.net
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>>84
そこまで悲観せんでも
下に目を向けりゃ悪い例はいくらでもあるが
日露戦争で勝ったのも、神風特攻隊で何度も出て生き延びたのも、
ソニーやトヨタ作ったのも
不遇な環境乗り越えノーベル賞貰ったのも
みんな日本人でしょ

上見て真似りゃいいのよ

88 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/13(月) 07:06:39.43 ID:mzP9Wegi.net
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実際余っているのは実感するよな
技術のあるITエンジニアが足りないのはわかるが、一山いくらの奴らや、会議の場にぞろぞろ現れる謎の人らはたくさんいるだろ?

Posted by flac