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ビートたけし「大学なんか行かなくても就職すればいいのにな。実力主義にすればいいのに。」

就職・転職ネタ

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ビートたけし「大学なんか行かなくても就職すればいいのにな。実力主義にすればいいのに。」

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:53:02.74 ID:ljlHZbuf9.net

就活のときに学歴で選べる会社が限られたり、就職後の出世や給料に差が出る学歴社会日本。大学全入時代といわれる現代では、多くの人が大学まで進学するが、中には家庭の事情や金銭的理由で進学できない人もいる。

そんな中、政府は低所得者世帯を対象に大学などの高等教育を無償化する新法を成立させた。TBS系情報番組『新・情報7daysニュースキャスター』ではだ日本の大学が抱える問題について特集。ビートたけしの意見に注目が集まっている。

■実力主義にすればいい
VTRが終わると安住アナが大学無償化新法について説明。ビートたけしの意見は…

「大学なんか行かなくても就職すればいいのにな。実力主義にすればいいのに。募集に大卒いくらとか書いてあって高卒は低いのがおかしい。その人の実力なんだから。もらえるやつはもらえる。ダメな奴はいくら良い大学を出たってダメなの」

と強く訴えた。

■学歴高い=仕事ができる?
「いい企業に就職するためには高い学歴がないといけない」ともよく言われるが、学歴はそれほど重要視されているのだろうか。しらべぇ編集部は、全国20代~60代の働く男女649名を対象に「仕事の能力は学歴と比例すると思う」かどうかの調査を実施。

学歴1
その結果、男女ともに8割の人が「仕事の能力と学歴は比例しない」と回答した。どんなにいい学歴があっても、仕事ができない人がいるのも確か。多くの人は「学歴ではわからない」と思っている。

学歴は、給料を決めたりするのには一番わかりやすい指標かもしれない。しかし、世の中には学歴と無関係に実力がある人も少なくないだろう。大学全入時代の現代だからこそ、学歴だけで判断するのは難しいのかもしれない。

(文/しらべぇ編集部・嘉手川 裕太)

【調査概要】方法:インターネットリサーチ「Qzoo」【調査概要】 方法:インターネットリサーチ「Qzoo」
調査期間:2017年3月24日~2017年3月26日
対象:全国20代~60代の男女1,332名(有効回答数)

2019/5/26 05:01 しらべぇ
https://netallica.yahoo.co.jp/news/20190526-35171781-sirabee


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ネットの反応

4 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:55:09.17 ID:o02pMb+U0.net
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中卒で何の努力もしてない奴が実力実力アピールしてきたらウザいだけだわな
社会はそんな単純じゃないのが面白いのに

10 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:58:32.98 ID:Am6suvi00.net
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少なくとも大学に行こうともしない奴は研究職とかは無理だろうな。
極端な事にはなかなかならない。

11 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:58:52.94 ID:N6fFPkzg0.net
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学歴重視だって実力主義の一つだろう
実力が無ければ東大には入れないし

14 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:01:56.69 ID:4EgODIIv0.net
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お前ら中卒の医者に手術されたいか?

20 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:04:15.20 ID:m0TVFSVP0.net
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「実力主義にしろ」→高卒の発言
「学歴社会はおかしい」→高卒の発言

日本が学歴社会であり学力で人生が有利に進められるのなんて
子供でも知ってるのに勉強せずにダラダラ過ごして
いざ後れを取ったら吠えてるだけの無能共ww

22 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:05:20.77 ID:8g7nAOJw0.net
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頭脳労働志望なのに低学歴という時点で社会をなめてる
まともな大学に受かった実績も無い奴に何が出来るの?
社会に出てからの頭脳労働の方がハードル高いというのに、大学入試みたいな低いハードルすら乗り越えられん奴が高いハードルを越えられるはずがない

跳び箱3段をクリア出来ない奴が6段の跳び箱をクリア出来ないのと同じ

383 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 22:18:49.00 ID:eEg8Il8N0.net
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>>22
基本はこれ
だけど興味のない勉強はコツコツが出来ないけれど知能が高くて仕事となると真面目に出来るのも中には居るからな
もっと中途を沢山採用して簡単にクビに出来ればいいいのだろうけど、それだと今度は逆に出来ない奴が悲惨な目に合う事になる

28 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:07:47.27 ID:sJcGYFQY0.net
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偏差値が違うと生活してる世界が違うしな

30 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:09:08.53 ID:d7F/oakO0.net
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統計とってみなよ
学歴と能力は比例するよ


ビートの意見に賛同する奴が多いのは
自分が貧乏なのを誰かのせいにしたい奴が多いから

34 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:11:45.78 ID:RZZdmI7k0.net
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就職試験が学歴重視なのは仕方ないと思う
面接で測れる能力なんてたかが知れてるし
学歴が高い人は低学歴に比べて「比較的」能力が高くて努力に耐性がある「人が多い」のは間違いないからね

入社後のスタート地点は揃えてそこからは実力主義にするべきだと俺も思うけどね

38 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:12:43.49 ID:/xEFNnU10.net
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学歴不問にして採用かけた会社があったが
フタ開けてみたら旧帝大早慶同志社とかそんな大学の学生ばっかりだったと
聞いたことがある。
そのへんのFランと比べるとプレゼン力や語彙など違うんだと思う。

54 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:17:54.75 ID:52w7TRfz0.net
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例えば伊集院光。

17年以上聴取率トップのTBSラジオのエースでラジオのキングと言われているわけだが、学歴は高校中退の中卒だ。

おまいらに聞きたい。

ラジオの大王と例えば東京大学卒業とどっちが凄いかね?

112 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:32:37.26 ID:RZZdmI7k0.net
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>>54
そりゃ中卒にも伊集院みたいな有能はいるよ
逆に高学歴の無能もたくさんいる
ただ、傾向として学歴が高い人の方が能力が高い人が多いのも事実

その人の能力(会社に利益を生み出す力)なんて簡単に測れるものじゃないんだから、高学歴が就活で優遇されるのは仕方ないと思う

62 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:19:24.48 ID:MLsDcqaS0.net
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言ってることは正論なんだが、いかんせん「実力を正しく評価できる”人間は”いない」
そういう意味で難関大学の受験を突破したってことで実力を判断している今だって実力主義といえば実力主義だろうよ。

AIが今後さらに性能上がれば、客観的に各職にたいして正しく評価できる時代がくるのかもしれんが、
それはまだまだ数十年先の話だからな。

91 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:29:20.66 ID:yAXrnWv90.net
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たけしの言っていることは正論、落ちこぼれはFランで4年間ボーッと
暇潰しせずに、高校出てすぐ就職すべき
高等教育ってのは、学力が平均以上ある人達だけが受けるべきもの。

107 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:31:54.20 ID:ShddAs0d0.net
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でも漫才ブームの頃は、中退とはいえ当時は珍しかった
東京六大学出身の漫才師であることや兄弟に東大卒が
いることが多少のアドバンテージになってたでしょ、たけし。

113 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:32:43.30 ID:sTbzUlLP0.net
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起業家には高卒結構いるよ
例えばZOZO前澤とか
上場企業のサラリーマン社長だと
昔は高卒いたけど、最近はほとんどいない

126 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:34:33.84 ID:NvqAR8Gd0.net
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学歴ある奴は能力も高いという相関関係があるだけ

実社会はもともと実力主義だよ
コネも実力だし

134 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:35:24.16 ID:clH/wE4v0.net
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学閥が横行してると言うなら確かにそれはとは思うが…
選考する方の身になればだな…

143 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:36:47.35 ID:EFZoG+ne0.net
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社会に出て仕事が出来るのは結局は学歴が高いやつだよ
レアケースで学校の勉強しか出来ないやつや
学歴低いけど頭がキレるやつはもちろんいるけどさ
それはあくまでレアケースであって
じゃあ中卒dqnばっか取ればその会社上手くいくのかって話

144 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:36:48.42 ID:mS0zUgfS0.net
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しかしたけしも当時大学まで行ってる芸人など皆無だったから
「明治中退」を表に出して売り出したんだよね。
実力は折り紙付きだけど、「明治中退」で注目を集めたのは事実だ。

159 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:38:13.31 ID:qncfF9Ef0.net
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高学歴の40代以上の大手企業に勤めてるリーマンが次々にリストラされてるのに

学歴なんて関係あるの??経団連が終身雇用は保てないっていってて新卒も実質

意味を成さなくなった今 学歴なんかより職歴の方が遙かに価値があるようにも思える

192 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:44:25.38 ID:RZZdmI7k0.net
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>>159
学歴より職歴の方が価値のある社会ってすこぶる健全だな
学歴は良くも悪くも社会のスタート地点を決める指標としてのみの役割であるべき

205 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:46:31.59 ID:I9j/QSKl0.net
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ソニーは学歴採用やめて
ペーパーと面接で絞ったら
見事に高学歴しか残りませんでしたとさ。
そんなエリートのソニー社員だって高卒のヤマダ電機の社員にペコペコ頭下げてるんだ。
お前ら家電量販店いけよw

206 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:46:33.59 ID:UIOPHzup0.net
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採用が学歴重視になったのは結果であって過程ではない
就活サイトを通じた学生総応募の時代の効率的な採用の結果だよ
いちいち一人ずつ時間をかけてみてられるか
だから変えようがないのだ
企業にとってみれば上澄み(高学歴)からとって失敗したのであればそれは想定内のリスク
そこんところ勘違いしてるね

215 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:48:21.82 ID:EFZoG+ne0.net
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難しい仮定で想像しにくいけど
採用する側とか自分が会社を経営してたらどういうの採るかって考えてみればさ

226 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:50:15.13 ID:zTOcf4A/0.net
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たけしは2004年に明治大学を特別卒業してるんだよな

264 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:57:22.04 ID:yAXrnWv90.net
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たけしの気持ちは分かるけど、地頭の良し悪しは仕事には
大いに関係するよ
また高学歴はストイックで自分磨き大好きな連中多いから
休日とか皆が遊んでいる時に、読書や資格取得の勉強に
勤しんだりしてる。

Posted by flac