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東大のAI人材は新興企業に就職、大手企業は優秀な人材確保のため改革が必要

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東大のAI人材は新興企業に就職、大手企業は優秀な人材確保のため改革が必要

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:27:48.22 ID:CAP_USER.net

東京都内の「東京大学新聞」の編集部で、卒業・修了生の進路をまとめた紙面のバックナンバーを見せてもらった。理系、なかでも人工知能(AI)やビッグデータの普及で逼迫感が強まってきたIT(情報技術)エンジニアの就職先の移り変わりを知るためだ。

多くのエンジニアを輩出する大学院情報理工学系研究科や前身となる研究科の修了生の就職先をたどった。平成の時代が始まって間もない1993年、一番人気はNTT(8人)…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45289880W9A520C1TJC000/


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ネットの反応

5 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:42:19.43 ID:2el1N9p/.net
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東大のAIって大丈夫なのかねええ

6 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:44:57.52 ID:aYeuA287.net
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>>5
東大のaiがどうこうでなく
大手にも入れる東大生が
大手に行かないってところが論点だぞ

8 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:52:35.21 ID:S/5JVjZe.net
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技術力を身に付けるのが面倒で嫌いな奴は大手に行け
末端の弱小企業には来るな、給料は安い、奴隷、退職金無し、老後なんて生きてたら想像もしたくないわ

9 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:56:24.96 ID:+AJCbfD1.net
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そりゃ大手じゃろくにプログラミングさせてもらえず仕様書作るだけのExcel職人に成り果てるからな
下請けに投げるだけで何のスキルも身につかず歳食ってリストラされたら行先がない
それよりはパッケージソフトなんかを作っている中堅企業に就職した方が将来的にはいいかもね

10 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 20:58:53.09 .net
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大手に行って外注管理屋さんにされて
取り返しのつかない時期に日本経済が破綻しそうだから
若いうちに技術を身に付けたいんだろう

11 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:01:27.02 .net
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東大出て技術力があれば
日本がヤバくなったら海外に逃げればいいだけだし

14 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:08:12.97 ID:VuJW9eVr.net
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圧倒的に足りてないのはAI技術者じゃないんだよ
AI技術者の話を理解して投資や決済判断が下せる優秀な管理職なんだよ

そろそろ記事の論調変えろよ日経もよ

15 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:10:22.84 ID:grBM56/v.net
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>>14
違う。
投資や決済判断をAI技術でこなす優秀な管理者が必要なの。

おまえはムダが多すぎる。

42 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 22:10:15.42 ID:nxKOhBKo.net
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>>15
横からすまないんだが、それ、優秀な管理者である必要ってあるの?
使うAIを選定できる人、ではダメなの?
お伺い立てる先が同じなら管理者である必要すらないと思うんだが…。

16 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:14:28.22 .net
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日本経済は過学習状態だから成長しないのか
機械学習勉強すると日本の欠点が見えてくるな

20 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:30:32.38 ID:iEJGkO/6.net
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AI技術労働者のパフォーマンス100パー発揮する適正な管理運営とか
日本の大企業でできるの? AI人材採用しても使いこなせず潰さねえ
か関係ない部署に配置して能力生かすこともなく使えない奴扱いしねえ

21 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:32:20.69 ID:iEJGkO/6.net
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 しかし東大で人気になると其の職種はピークすぎてて衰退期に入る
前段階だろ バブルのころは金融 石油ショックの前は大手製鉄とか

22 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:33:12.07 .net
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データサイエンティストは数年後になくなる可能性があるから怖い

24 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:40:20.06 .net
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アメリカのコンピューターサイエンス学部はとりあえず生徒を集めて
才能のないのはプログラマ、SE要員にして裾野を広げて
天才がいたら理論情報学の学者にする
こんな戦略があるんだろうな

25 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:43:52.31 ID:NggvCr/z.net
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>>24
才能無いのはプログラマって日本的SIer思考だよな

27 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:48:13.20 ID:xTOvvnz4.net
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いや東大生やっぱ利口だわ。
大手メーカーとか、上司にAIを使ったプロジェクトを説明し理解してもらうまでに、相当苦労するよ。
まず否定から入るし、そもそも理解する気ないから。

身動きしやすいベンチャーや若い企業の方がマシ。

29 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:50:03.15 ID:hNMKPTdI.net
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大手にいっても今時の機械学習やらなんやらはまだ手につけてないレベルなところばかりだから

30 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:51:10.10 ID:lZhjwlBM.net
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東大法も官僚や銀行は人気ないらしいからな

34 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:56:29.21 ID:FsUvbC41.net
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え?うちも大手メーカーだけど利益の上げてない部署は猫も杓子も機械学習やらされてるぞ
今ならAIやるって言えばどこでもやらせてくれるだろ
他社もそんな雰囲気感じる

35 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 21:57:32.74 ID:sI6TipoO.net
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日本の大手IT企業の代表が、学生に対して
「うちはコンピュータサイエンスなどの専門知識を活かしたい学生は要りません。
 そういうの活かしたければGoogleとかに行けばいい」
とはっきり言っちゃったもんねぇ。

46 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 22:20:38.04 ID:SHX3cddG.net
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>>35
kwsk

41 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 22:10:04.68 ID:biAhEnqu.net
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いいことだな
AIとかじゃなくて、大手に行かない事自体がいい
AI業界自体はそろそろ期待値のピークを過ぎてほとんどが死に絶えるでしょ

47 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 22:24:50.71 ID:jb01c/YH.net
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大企業は、まず、企業文化を学ぶとこから始めるので面倒
判子は、上司を向くように斜めにして押す…とか

48 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/05/26(日) 22:43:47.69 ID:SEpWMPhI.net
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うちのデータサイエンティストも東大院卒多いな
なかなかな会社から転職してきてる

Posted by flac