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中小企業は66%が人手不足、業種別では宿泊・飲食で81.8%

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中小企業は66%が人手不足、業種別では宿泊・飲食で81.8%

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:14:05.28 ID:CAP_USER.net

日本商工会議所は6日、中小企業の人手不足の状況について調査結果を発表した。従業員が不足していると回答した企業は66.4%で前回の2018年度調査と比べて1.4ポイント上昇した。4年連続で人手不足感が強まった。業種別では最も不足感が強かったのは宿泊・飲食で81.8%だった。介護・看護は79.2%が不足と答え、上昇率が11.2ポイントと大きかった。

前回との比較が可能になった16年度から4年連続で不足感が強まっている。今回は3月下旬から4月下旬にかけて全国の中小企業4125社を対象に調査し、2775社の回答を得た。回答率は67.3%だった。

また、従業員が不足している企業のうち外国人材を雇用している企業は21.7%だった。今後雇用する予定がある企業は7.7%となった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45772270W9A600C1EE8000/


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ネットの反応

3 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:19:27.21 ID:J4ME4+Tg.net
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大手企業並みの給料と福利厚生をだせば
いくらでも人材は来るだろ

107 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 23:19:43.64 ID:BS6aj7wP.net
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>>3
そりゃ無理だろ
大企業がその下請け叩いて浮いたお金で若い子雇っているんだから

この国の経団連が自分頭で考えず、日本固有の経済在り方の本質が見えない馬鹿が舵取りやっている限りはデフレも少子化も続くよ

4 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:22:48.07 ID:OvfNkWpe.net
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人手不足は始まったばかり
対策出来てないなら潰れるしかないんじゃないの

5 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:23:52.66 ID:OsD0PWJ9.net
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人ならいるわ
求める人材が不足してんだろ

7 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:25:25.84 ID:mwhRlB55.net
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中小こそ小回り利くんだから対策打てそうなもんだが
奴隷待遇でしか無理ですならビジネスモデルが破綻で淘汰なんじゃないの

8 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:26:31.30 ID:WIlniw85.net
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K’sデンキでスマホ販売のバイト募集してたけど、
時給1,400円でビビった

50 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 21:33:06.24 ID:rdPVZEZ8.net
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>>8
各キャリアの複雑怪奇なプランを全部把握してないといけないなら妥当かな
単なるスーパーのレジ打ちでも余裕で時給1000円越えてるし

11 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:28:35.72 ID:H77JTJZ2.net
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人手不足じゃなくて人材不足

13 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:29:55.83 ID:Pyw8yVg2.net
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正社員が不足なのか、パートアルバイトが不足なのか

15 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:31:32.82 ID:PJQmvwg7.net
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雇用する気がないなら

最低賃金上げろよ

18 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:35:53.15 ID:x5zGHOwn.net
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手取り30万で正規雇用って言えば
希望者殺到じゃろ
そこから選べ

21 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:43:08.57 ID:F0XCScD2.net
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かたや、最低賃金1000円/時はいやだとぬかす。
努力をしない経営者は消えてほしい。

23 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:44:03.85 ID:YzVJjHP8.net
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人手不足で困ってる会社ほど賃金が低いんだよね
まあ、労働人口の再生産にかかるコストを負担してないんだから当たり前なんだが
こういう企業は人手を募ること自体がおこがましい

25 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:46:06.05 ID:ClUdivyM.net
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すべての企業は、3年以内の離職率のデータを開示するべき

91 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 22:48:26.90 ID:7YRURtrn.net
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>>25
うちの会社のある部署は毎月10人くらい辞めてる。相当ブラックらしいと噂で聞いたが、上もそれを見越して毎月10人くらい入れてるから改善されないらしい。

105 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 23:15:58.75 ID:GI3YDqV/.net
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>>91
会社の従業員数が気になる。
毎月10人はやべーな。社会保険の手続き大変そう。

36 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 20:57:53.33 ID:cPui35KD.net
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あと、仕事がない仕事がない言ってる奴らで
本気で求人探してるやつ居るのか疑問なんだよなー

ついこの間、ZOZOTOWNの1300円時給がわだいになってたけど、、
あれ、倉庫系バイトで考えれば全然高くないのに、
薄給時代の救世主扱いで騒いでる奴らがネット上に溢れていて気持ち悪かった
おまえら、本気で求人ながめたことないだろ?みたいなのがゴロゴロ

46 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 21:31:24.30 ID:CCcsqr7a.net
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お前ら中小も大手並みに給料上げろって簡単に言うが
日本は9割が中小企業だからこれが潰れだしたら韓国並みに
失業率が増加するから思い切った事が出来ないんだよ
安い給料でブラックでも無職よりマシだろ
正社員で働けるだけ有難いと思わんとな

49 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 21:32:07.74 ID:1N2533gt.net
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オラ建設会社だけど、未経験でも支給25は出すから来てよ。
PC使えるだけで十分だよ。8時のラジオ体操は毎日必要だけどね。

65 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 21:55:55.56 ID:qJR/q17D.net
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>>49
建築士取りたいから行きたい
西日本?

87 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 22:38:13.05 ID:1N2533gt.net
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>>65
残念ながら東日本
また残念ながら機械プラント業界
おかげでオリンピック終わって不況が来ても全く関係ないけどな

52 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 21:36:38.50 ID:rdPVZEZ8.net
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富士通のリストラ組数千人も行き先があって良かったな

86 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 22:34:56.84 ID:GpGAnhMO.net
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うちも人手不足だな
正社員もめっちゃ辞めてるけど、基本的に新卒しか正社員として採用しない
非正規ばかり募集してる
最近は、毎年外人来てる
毎年、違う国から外人が来てて、国民性であまり働かない国の外人が来ると最悪

96 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 22:59:38.14 ID:9cPgBG5Y.net
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毎朝5時半から1時間だけ人を雇いたいんだけど1000円くらいで
食べ物屋。ラベル張り。ダメかな

115 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/06(木) 23:33:10.46 ID:rLcqZaye.net
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>>96
その時間帯が最も人が集まらないんじゃね
たった1時間なら時給1500円でも難しいと思うわ

133 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/07(金) 00:38:41.78 ID:zFPupwzv.net
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業種のミスマッチだろうな

137 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/07(金) 01:01:34.66 ID:qPjaw40V.net
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中小企業の人材離れ
人材の中小企業離れ

しかしてその実体は
金の中小企業離れ
であった

Posted by flac