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ユニクロ入社後最短3年で最大3千万円、優秀な若手の確保に向け人事制度を見直し

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ユニクロ入社後最短3年で最大3千万円、優秀な若手の確保に向け人事制度を見直し

1 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:11:41.05 ID:apZ3IEOl0.net BE:123322212-PLT(13121)

ユニクロを運営するファーストリテイリングは優秀な若手の確保に向けて2020年春にも人事制度を見直す。
入社後最短3年で子会社の幹部などに抜てきする。年収は1千万円を超え、欧米勤務では最大3千万円程度とする。
ソニーが人工知能(AI)に詳しい新入社員を優遇するなど、横並びの給与や昇進体系の見直しが進めば成果主義が浸透し、
企業の生産性向上にもつながっていく可能性がある。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46464260S9A620C1MM8000/


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ネットの反応

2 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:12:13.30 ID:rhE0GIda0.net
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「優秀な若手の確保」


はい、おまえら解散

65 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:32:12.47 ID:88U7atrH0.net
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>>2
むしろ負けなし常勝のν速民こそ確保されるわ

98 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:48:43.02 ID:R5dUCWq00.net
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>>65
そこじゃねーだろ

「若手」

10 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:14:28.03 ID:+qd1mPfz0.net
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AIに詳しい人材といっても誰がそれを的確に評価できるんよ

143 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 14:34:08.24 ID:i94sw5Zn0.net
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>>10
現在のAIで評価

15 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:15:59.05 ID:xc4gr+7Y0.net
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> 年収は1千万円を超え、欧米勤務では最大3千万円程度とする。
なぜ欧米は3倍になるんだ

114 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:57:22.72 ID:WHGkkrBl0.net
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>>15
日本でだけ成果出せる奴と海外拠点で成果出せる奴じゃ会社に対する貢献度がまるで違うから

24 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:17:56.21 ID:iizor36/0.net
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管理職は外国人のみやめたんか

25 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:18:00.09 ID:OL1z2gF20.net
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柳井を除く取締の年俸が全員一千万円だったって昔聞いたことがあったけどな

47 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:24:28.35 ID:9QmIsImn0.net
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雇われで年功序列ではなく3000万もらえるなら資本金ためたあとすぐ独立した方がよさそう

48 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:25:42.68 ID:mFV89+pT0.net
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うーん、昔のユニクロの方が個性があって良かった…

56 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:28:51.22 ID:LBN+Sglr0.net
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欧米の底辺層なんか日本と比較にならないほど厳しい生活してるよ
日本は中間層が多いけど
アメリカなんて10%の金持ちと90%の底辺で構成されてるよ
平均年収も実はそんなに変わらん

海外行くと先進国でもホームレスの数が多過ぎてビビる

74 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:35:48.12 ID:cLejI4OZ0.net
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幹部になれると喧伝して実際幹部は外資系コンサルからの引き抜きばかりで
店長が上になんて殆ど上がれないのに頑張れば上がれると釣って
過労になるくらいまで働かせるって誰か言って無かったっけ?

91 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:43:51.90 ID:vBmAG60L0.net
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3000万貰っても割に合わない仕事(´・ω・`)

100 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:49:08.06 ID:f0CGIguT0.net
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こういうニュースを見るといよいよ日本も変わるのかと思えてくるが、
10年前も20年前も同じように「これからは成果主義だ」と声だけ
は上げていたからな

117 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:59:18.37 ID:iSFgcDV70.net
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>>100
完全成果主義を導入したら社員のモチベーションが下がって
全体の成果も下がったから止めたのでは。

119 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 14:04:37.30 ID:+Qw1N+Y20.net
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>>117
完全成果主義=低賃金は自己責任の無能
異次元の高収入は有能=暴力団関係者

108 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:54:29.76 ID:HMXRgNpt0.net
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ファストリテーリングのシステムエンジニアの募集みたら、給料は結構高めだけど ※祝日は出勤 とか書いてあってあほかとおもたわ

111 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:55:43.71 ID:WCEfllun0.net
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わかりやすい撒き餌だな
こんなんに食いつくアホな魚っているの?

118 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 13:59:20.31 ID:7GNMhNdG0.net
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3千万円という夢だけで仕事できるもんね

132 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 14:22:01.18 ID:MyHYAo8w0.net
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AI詳しい新卒が優遇かー
いいこと考えた!

148 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 14:36:49.30 ID:1v46t/tN0.net
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優秀なら若手じゃなくてもよくね?
なんだかんだで、やっぱり日本企業なんだなとw

155 : 名無しのシステムエンジニアさん 2019/06/23(日) 14:45:12.42 ID:8H0fvuwU0.net
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ユニクロ辞めてうちの会社に来た人居るな
優秀な人だけど幼い子供居るのに中国転勤の辞令が出たから辞めたんだと

Posted by flac